【京都】総合スーパーの売り場スタッフ◆ハトのマークでお馴染み◆賞与4.5ヶ月分∕平均勤続18.9年

■□地域に愛されるハトのマークの総合スーパー◆正社員雇用◆長期就業◎希望勤務地はご相談ください★経験を活かしながらワークライフバランス

整う!創業から黒字経営∕昨年度賞与4.5ヶ月分∕平均勤続18.9年□■

『平和堂』『フレンドマート』『フレンドタウン』『アル‧プラザ』を展開している当社にて、各店舗の食料品部門の業務をお任せします。

■職務内容:

‧接客販売‧売場づくり‧発注業務‧品だし、在庫管理

‧数値、人員管理‧レジ業務‧調理‧販促 など

★慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。売場スタッフが主導でお店作

りをしています。

■キャリアステップ:\頑張りが評価される∕

売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり年齢‧社歴は関係ありません。意欲がある方であれ

ば店長、バイヤー本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です!

■社風:

全従業員の幸せを追求するとともに、お客様と地域社会に貢献し続ける企業を目指しているため、従業員のワークライフバランスの充実を大切に考え

ております。

■はたらき方 \プライベートの時間も十分確保!∕

AI発注システムなどで業務を効率化しており、残業は月平均15.5時間。

希望休も通りやすく、月数回の土日休みもOK。心身ともにゆとりを持って働けます。

選べる連休取得制度があり、年2回6連休‧年3回4連休‧年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です!

【当社のお店作りの秘密】

当社では売場スタッフが主導でお店作りをしています。何故なら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです

。

販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方...時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあります。

【各ホームページ情報】

■先輩社員の声

■公式YouTube(平和堂特命GM、西川貴教さん!)

<業界未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

■必須条件

‧小売業での販売や接客などのご経験をお持ちの方

例)スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア、コンビニ 等

〜少しでも当てはまる方は是非ご応募ください!〜

★地域貢献したい方

★お客様に寄り添える仕事がしたい方

★人のお役に立ち、喜んでいただけることが、自分の喜びと思える方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜460万円

月給:220,000円〜300,000円

月額(基本給):220,000円〜300,000円

昇給年1回

■昇給年1回(5月)

■賞与年2回(7月‧12月∕昨年度実績:4.5ヶ月)

■家族手当(子1人につき:月1万2000円)

■例

‧530万円∕主任(月給30万円+賞与)

‧710万円∕次長‧バイヤー(月給38万円+賞与+職責手当)

‧870万円∕店長‧課長(月給53万円+職責手当)

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

※事業所‧担当部署などにより異なります■残業:平均15.5時間/月

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

シフト制∕月8〜9日休み

\連続休暇が取得できます∕

選べる連休取得制度があり、年2回6連休‧年3回4連休‧年1回12連休から選べます。趣味も存分に楽しむことが可能です!

通勤手当:有 全額支給。

住宅手当:有 ※会社都合での異動が発生した場合

家族手当:有 (扶養する子1人につき:月1万2000円)

厚生年金基金:有 平和堂厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし。

寮社宅:有 借り上げ社宅(7割同社負担)

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:100種類を超える通信教育、生鮮スクール、ファッションスクール、カラーコーディネート、ディスプレイ

などの課別研修もあり、社員一人ひとりのキャリアアップのサポートをしています。

書類選考→1次面接(WEB)+WEBテスト→最終面接(本社)

※選考回数は変更となる場合がございます

※ご事情があり最終面接へお越しになる事が難しい場合は、選考時にご相談ください

面接回数: 2回

筆記試験: あり