【梅田】マネージャー候補ドレススタイリスト◆結婚式ドレス提案∕デザイン企画あり∕海外コレクション出展

〜経験者必見!新郎新婦のトータルコーディネート∕販売‧レンタルも∕SNSで話題のオシャレな式場∕産休育休ほぼ100%〜

■概要:

ゲストハウスウエディングを展開する同社にて、自店舗でご契約いただいたお客様向けに結婚式のドレスのご提案およびトータルコーディネートを行

っていただきます。お好みのパーツごとを組み合わせたドレスをご提案することもできます。

■詳細:

お客様の希望を伺いながら、お二人の結婚式にとって最高の衣装となるようドレスをコーディネートし、ご提案します。同商品を販売もレンタルでも

取り扱っており、お客様のご要望にあわせてご提案し、ご契約をいただきます。その後、ドレスの試着含めお客様の要望に答えつつ、ドレスに合うア

クセサリー等の提案や、新郎のタキシード‧ご親族等まで含めたトータルコーディネートの提案まで、柔軟性を活かして幅広い提案を期待します。ま

た、将来的に店長も目指していただきたいので、メンバーの教育や店舗売上などにも携わっていただきます。

対応組数:1日2〜4組程度

接客期間:3か月〜半年間かけてお客様へのご提案‧当日に向けた準備

■同社の特徴:企画プロジェクトについて

ドレスデザインを社内で内製化しており、ドレスデザインの企画ができるプロジェクトがあります。社員であれば年次にかかわらず参加ができ、スタ

イリストがアイデアを出しあいお客様のご要望を形にするためデザインしたドレスをお客様に着ていただけることも。その他、海外のコレクションに

出展する際はそのプロジェクトメンバーとして参加することもできます(例:パリコレ、ミラノコレクション等)

■雰囲気:

ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。

■魅力:

ひとりひとりのお客様と深く話をしながら関係性を築くことが可能であり、新郎新婦様が思いきりおしゃれを楽しんでいただく、大変ですが非常にや

りがいのある仕事です。若いメンバーも多く、皆でサポートし合いながら業務を遂行する協力的な雰囲気が自然に発生しています。特に新しいスタッ

フへの協力体制は万全です!

‧ドレススタイリストのご経験がある方

‧マネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:390万円〜500万円

月給:261,000円〜331,500円

月額(基本給):214,000円〜271,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■結果次第で毎月インセンティブあり

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年実績:3ヶ月分)

*給与につきましては、これまでご経験されてきた実務内容、専門スキルを考慮し、規定に沿って決定いたします。

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

■店舗の営業時間:(平日)12時〜17時(土日祝)10時〜20時 ■平均残業:20時間程度

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

水曜日が定休+あと1日をシフトでお休みをとっていただきます。その他、年末年始はお休みいただけます

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 単身のみ月30,000円 社内規定有

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金401K

教育制度/資格補助:現場OJTによる研修です。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB面接or店舗面接)→二次面接→最終面接→内定

※SPIは1次面接通過後行う予定です。

また、職場見学も必要に応じて選考中に実施しますので、入社後のミスマッチがないようサポートします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり