【楽天マート】ネットスーパーの品揃え‧仕入れを担うMDバイヤー※マネージャー候補(売上‧粗利責任)

【楽天マートの品揃え戦略から仕入れ、価格設定、在庫管理までを担当。データ分析と仕入れ交渉を通じて売上‧利益を最大化し、ネットスーパーの

魅力ある売り場をつくるポジションです】

楽天のネットスーパー「楽天マート」において、商品の仕入れ‧品揃え‧売上管理を担うMDバイヤーのマネージャー候補として活躍いただきます。

本ポジションは、単なる仕入れではなく、「何を‧いくらで‧どれだけ売るか」を設計し、売上と利益に責任を持つ役割です。

楽天マート:

■業務内容:

‧担当カテゴリの売上∕利益の実績分析と改善

‧市場調査‧顧客ニーズの把握

‧品揃え戦略の立案および商品ラインナップの構築

‧新規仕入れ先(メーカー‧生産者)の開拓および商談

‧仕入れ価格‧販売価格の設定

‧在庫管理、発注量の最適化、廃棄ロスのコントロール

‧販促企画の立案および効果検証

‧ECサイト内の売り場構成の企画

■魅力

‧仕入れ〜価格〜販売まで一気通貫で事業に関われる

‧売上∕粗利に直結する、事業インパクトの大きいポジション

‧実店舗と異なり、制約の少ないECならではの自由な品揃え戦略が可能

‧地方商材や楽天市場商品など、独自性あるラインナップを作れる

食品ECという成長市場において、データと交渉力を武器に「売れる商品ラインナップ」を構築し、事業成長を支える中核ポジションです。

■組織構成:

本部全体:約90名(間接雇用含む)

◇MD部門の構成は以下のとおりです。

‧Mart MD Excellence課:2名

‧Mart 生鮮食品課:7名

‧Mart 日配食品課:6名

‧Mart グロサリー&ノンフード課:5名

‧Mart 商品開発課:8名

‧Mart MD クロスファンクション課:10名

<食品流通市場について>

一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化‧デジタル化が遅れている分野です。楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通

のEC化‧デジタル化を進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。日本におけるリーディングポジションを確立すべく事業拡大に参

画いただけるポジションです。

‧MD、バイヤー経験

‧生鮮食品のMD‧バイヤー経験

‧マネジメント経験

‧食品業界‧小売‧食品卸での就業経験

‧スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験

大学卒業以上

想定年収:650万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

■選考フロー:

1次面接→適性検査(オンライン)+リファレンスチェック+TOEIC受験(該当者のみ)+最終面接→オファー面談(選考要素なし)→内

定

※面接回数は変動する可能性があります。

※内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト600点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。ス

コアをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり