【滋賀∕未経験歓迎】英語の講師職(高校生向け)集団塾※東証スタンダード上場∕残業15H程度

〜未経験の方も多数活躍中!第二新卒も大歓迎!国内外に約500の拠点を持つ総合教育企業∕グループの連結売上は200億円超∕

「あの頃の“教える楽しさ”、仕事にしませんか。」

学生時代、誰かに教えて「わかった!」と笑顔をもらった経験はありませんか?その瞬間を“仕事の中心”にできます。

私たちが大切にしているのは、「ほめる指導」×「伴走する教育」。

小さな成功体験を積み重ね、自信を持てなかった生徒が、自分の言葉で未来を語れるようになる。そんな変化に立ち会えるのが、この仕事の醍醐味で

す。

■仕事内容

高校生向け英語授業を担当

‧文法‧読解‧英作文の指導

‧定期テスト∕受験対策の設計

‧生徒の弱点に応じたアプローチ改善

■研修制度

‧授業の進め方、発問技術まで体系的に習得

‧「ほめる指導」で生徒の自信を引き出す

‧教育未経験からでも安心してスタート

■この仕事の面白さ

‧英語力+指導力=あなたの“商品価値”になる

‧生徒の「わかった!」を直接実感できる

‧苦手意識を克服させる達成感

■こんな方におすすめ

‧英語を使うだけでなく「教えること」に挑戦したい

‧学生時代の塾‧家庭教師経験を活かしたい

‧人の成長に寄り添う仕事がしたい

? 英語を教えるだけじゃない。

? 人の人生を変える力を身につける。

■キャリアの広がり

「教える」で終わらないのが京進。

管理職へのステップアップ、他事業部へのキャリアチェンジ、海外勤務のチャンスなどあなた次第でキャリアを開けます!

(例)講師 → 海外拠点 → 広報責任者へ成長した社員も在籍

年1回の自己申告制度で、自分の未来を自分で選べる可能性あり!

■働き方

出社:13:45〜∕授業は夕方〜夜中心

基本22:00勤務終了(22:30頃には退社)

■京進という環境

国内外約500拠点、売上200億円超。

でも根底にあるのは、創業当時から変わらない想い。

「ひとりひとりを大切に」教育だけにとどまらず、

“ステキな大人が増える未来”を本気でつくっています。

「教える仕事は好きだけど、将来が不安だった」

そんな理由で離れた方にこそ、知ってほしい環境です。

京進なら、“教えるやりがい”と“キャリアの安心”を両立できます。

■必須条件:未経験歓迎

‧四年制大学卒以上

‧教育に興味がある方、成長を支援することにやりがいを見出せる方

大学卒業以上

想定年収:360万円〜450万円

月給:270,000円〜300,500円

月額(基本給):250,000円〜280,500円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■表彰制度

■年収例

◇年収540万円∕月給35万円∕35歳‧管理職∕入社9年目

◇年収440万円∕月給30万円∕30歳‧総合職∕入社5年目

■高校生向け集団指導の場合、「業務手当」20,000円/月を支給(上記給与に含む)

就業時間:13:45〜22:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:45分

時間外労働:有

※配属先により異なります。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(日+他週1回∕交代制)

祝日、GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇‧半日休暇、特別休暇(ハネムーン‧出産時‧慶弔等)

通勤手当:有 上限38,000円(月)

住宅手当:有 新生活応援金(25〜35万円)※引越しされる方限定

家族手当:有 扶養家族1名につき1万円(月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修

■社員満足度調査、経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)、勤務希望調査(年1回)、目標管理制度 など

1:書類選考(WEB)

2:WEB会社説明会&一次面接

3:二次選考(部長面接)

4:最終選考(役員面接)

面接回数: 3回

筆記試験: あり