【越谷/GODIVAcafe】店長候補◆話題の新業態で店長候補として活躍!♪∕大手で安心就業

年収450〜500万円 埼玉県越谷市 正社員

ゴディバジャパン株式会社

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募集要項

企業名ゴディバジャパン株式会社
職種店長・店舗運営
想定年収年収450〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒343-0828 埼玉県越谷市レイクタウン4-2-2 KAZE 2F A211
年間休日106日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◆◇業界未経験歓迎◎∕大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】が手掛けるカフェ業態の店長ポジション∕有

給取得実績14日(2025年度)◆◇

「忙しすぎる飲食店は避けたい」「落ち着いた環境で、丁寧な接客がしたい」そんな方にピッタリな環境です。◎

■業務概要:

ゴディバカフェの直営店舗にて、接客‧販売を中心とした店舗業務をお任せします。

≪具体的な業務内容≫

‧レジでの接客、会計対応

‧ドリンクやフードの簡単な調理‧盛り付け

‧商品の補充、店内清掃

‧衛生管理などの店舗運営サポート

\セルフオーダースタイルで、接客はシンプル∕

ゴディバカフェは、お客様がカウンターでご注文されるスタイル。

席まで注文を取りに行くオーダー対応はありません。

■GODIVA cafeとは...

チョコレートを使ったメニューやドリンク、軽食を取り揃え、お客様にセルフで商品をトレーに取っていただくスタイルのカフェです。

コンセプトは、“Elevating my everyday〜毎日を、ちょっと良く”。

「ゴディバ カフェに行って良かった」と思ってもらえるようなお店づくりを目指しています。

マネジメント経験が少なく不安な方には副店長や店長候補としてのポストもご用意いたします。是非お気軽にご応募下さい

■入社後の研修

‧動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。

‧月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます!

■働き方について:

‧有給取得が取りやすい環境◎

└月8日休(繁忙期は月7日休の場合あり)ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。

‧残業ほぼなし(平均残業は4.25時間)◎

└繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境

‧産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか?◇◆

未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎

応募資格・必須要件

<店長‧副店長経験(マネジメント経験)のある方は即戦力として活躍可能!>

◇採用では、ゴディバのミッション‧ビジョン‧バリューに共感いただけるかを重視しております。

このような方を歓迎しています!

‧チョコレートなどのスイーツが好き

‧コミュニケーション‧チームワークを大切にしている会社で働きたい

‧ホスピタリティーのある仕事がしたい

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:456万円〜500万円

月給:380,000円〜416,667円

月額(基本給):335,049円〜345,447円

※固定残業手当は月、35時間0分、44,951円〜71,220円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与については、経験‧スキルを考慮の上決定します

※別途年4回インセンティブあり

※個人ノルマ無し

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:7:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

上記内で1日の実働8時間のシフト制※ただし店舗によって異なります

休日・休暇

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※繁忙期は月7日以上

‧慶弔休暇

‧産休‧育休制度 ※取得‧復帰実績多数

※有休取得率:年間平均14日(2025年度実績)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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