【常総市∕未経験歓迎】人材コーディネーター◆年休125日◆土日祝休◆プライム上場G◆<車通勤可>

年収350〜450万円 茨城県常総市 正社員 未経験歓迎

株式会社ウィルオブ‧ワーク

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社ウィルオブ‧ワーク
職種接客・販売
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地茨城県常総市水海道栄町2665番地1 水海道栄町テナント1階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◆接客‧販売‧サービス業など未経験からの中途入社者多数!∕製造‧物流業界への人材派遣‧紹介∕プライム上場グループの安定性あり∕働き方良

好∕福利厚生充実◆

■業務内容:

本ポジションでは人材派遣営業として企業様への営業、コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を担当いただきます。

「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務をお任せいたします。

■業務詳細:

▽求職者に対して

‧応募者対応(電話‧WEB)

‧希望条件のカウンセリング、派遣先の提案

‧お顔合わせ対策レクチャー

‧就業中フォロー

▽既存‧新規顧客に対して

‧派遣先へ営業

‧マッチングした人材の紹介

‧お顔合わせの実施

■人材派遣の流れ:

(1)応募者対応(電話、WEB、来社)

(2)希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案

(3)お顔を合わせ対策レクチャー

(4)就業中フォロー

■1日の流れ(一例です):

10:00~

出社、朝礼‧スケジュール確認

11:00~

応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり

12:00~

昼休憩

14:00~

企業への訪問‧商談

15:00~

お顔合わせの設定‧対策‧実施

17:00~

応募者対応や取引先対応、事務作業

19:00~

■当ポジションの魅力:

【異業種‧完全未経験からの挑戦者が多数活躍中!】

‧アパレル‧携帯販売‧就労支援など様々な業界からの中途入社者がいます。「やりがいのある仕事がしたい」、「頑張りがしっかりと給与や等級に

還元される正しい評価制度が欲しい」、「人のキャリアをサポートしたい」等様々な思いをもって活躍中です!

【茨城の「モノづくり」を支える誇り】

‧製造業が盛んな茨城県において、最適な人材をマッチングし、地場産業の成長を支える仕事です。企業と人を繋ぐ「介在価値」をダイレクトに実感

できます。

‧ヒアリングから提案‧交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけることができ、未経験から「人材のプロ」を目指せます。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧普通自動車免許取得者(AT限定可)

‧接客‧販売‧営業いずれかの経験がある方

┗数字目標を追いかけた経験や、店舗の売り上げ達成に拘って取り組んだ経験など

〜人と話すことが好き‧役に立つことをやりがいに感じる方大歓迎です〜

給与

想定年収:375万円〜480万円

月給:268,000円〜343,500円

月額(基本給):214,000円〜274,500円

※固定残業手当は月、32時間0分、54,000円〜69,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金額はご経験‧スキルを考慮のうえ決定いたします。

■賞与:年2回(入社時期による)※業績分配方式により賞与額決定

■昇給:年2回 ※人事評価制度により決定

■末締め翌月20日支払い

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 9:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※フレキシブルタイム内で4時間以上勤務■残業:月平均20〜30時間

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜日、日曜日、祝日(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります)

GW‧夏季休暇‧年末年始‧弔事‧介護∕育児休暇‧転任休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限:3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、入社初日に加入

寮社宅:有 社宅手当(転勤者のみ3年間支給)

定年:65歳 嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

教育制度/資格補助:‧資格取得支援(資格奨励一時金など)

‧ベビーシッター利用割引券

‧STUDYing(資格講座サービス)

‧スピークバディ(英会話学習サービス)

‧グロービス学び放題(動画学習サービス)

選考について

■選考フロー:

(1)Webエントリー‧書類選考

(2)1次選考(原則オンライン面接∕各事業部門担当者との面接)

(3)最終選考(オンラインもしくは対面∕各事業部門責任者との面接)

※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

茨城県の接客・販売求人を見る

年収350〜450万円 応募する