【40‧50代活躍】未経験歓迎|障がいスタッフの就労定着サポート×農園|農作業ナシ|社会貢献◎

〜農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援∕プライム上場エスプールG∕日経成長企業ランキング5位〜

■業務概要

全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援(雇用継続アドバイザー)」を募

集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます

■ビジネスモデル:

当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しております。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇

用を促進します。本ポジションは、企業や農園長と相談(育成支援)しながら、障がいをお持ちの方の農園就業をサポートしていきます。

<未経験からでも安心ください!>

独自の事業‧ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です!導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の

理解など基本からしっかりと学ぶことができます。

■業務詳細:

障がいのあるスタッフと共に働く農園長へのこまめなフォローを行い、信頼関係をつくりながら専門知識を提供。障がいのあるスタッフがやりがいを

もって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。

(お任せする業務例)

‧参画企業の農場の定期的な巡回

‧企業所属の管理監督者(農園長)の相談対応やサポート

‧参画企業への状況報告や課題改善のサポート

※1人当たり2農園程担当いただく想定です。1つの農園に20~30社参画されており、1社あたり3名以上の障がいスタッフを雇用しています。農園長も

20名程おります。農園長のフォローを中心に参画企業や障がいスタッフとも密に連携いただきます。

■当社について:

社会貢献性の高いビジネス...ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています

。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.3

%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。

‧顧客折衝経験をお持ちの方

‧自動車免許をお持ちの方

‧社会福祉士などの資格をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜550万円

月給:250,000円〜480,000円

月額(基本給):250,000円〜480,000円

※経験と面接時の評価により決定します。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:年2回(8月‧2月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■最低実働8時間:1日∕ポジションにより8:30〜17:30の場合も有り。■残業20時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごとの「お疲れ様」休暇)、慶弔休暇

通勤手当:有 交通費全額※会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJTが基本になります。研修制度(導入研修∕4週間〜1ヶ月半、キャリア研修∕定期的)

■資格取得支援制度(社会福祉士やジョブコーチなど)

■成長支援制度(研修や書籍の購入費補助)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査‧2次面接→(対面/農園)→最終面接(対面)→条件面談‧内定

※2次面接は、各拠点のいずれかの農園で実施いたします。

※最終面接は、本社にて対面面接となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり