【年収480万円〜】内勤営業チームのリーダー候補◆生活インフラに特化した商材∕成長機会あり

【生活インフラに特化した商材∕裁量ある環境∕多様なキャリアパス】

当社のコールセンター業務として、引越し予定のお客様へ、ライフライン(電気‧ガス)の見直し提案を行っていただきます。

◎リーダー候補としての採用募集です。

■業務詳細:

内勤営業として、Webサイト‧広告からお問合せいただいたお客様に電話‧メールで対応していただきます。

15分〜20分前後で1件対応していただくイメージです。

<商材について>

電気、ガス企業のサービスを商材として取り扱います。コストパフォーマンスの高さにこだわった、選りすぐりの商品を取り扱っているため、自信を

もってご案内できます。

※取扱メーカー例:関西電力∕日本瓦斯などのサービス

■成長ステップ:

チーフ: 現場での指導を通じて、マネジメントの基礎と指導力を確立。

マネージャー: チーム全体の運営‧管理スキルを習得し、組織を安定させる能力を磨く。

■業務の魅力:

◎急成長する企業文化

急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

◎多様なキャリアパス

当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分

野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。

手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

◎社会貢献と自己成長の両立

ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持

つ方を歓迎します。

‧営業職経験がある方(個人法人問わず)

‧コールセンター経験

‧ライフラインに関する商材提案がある方

大学卒業以上

想定年収:480万円〜600万円

月給:400,000円〜500,000円

月額(基本給):273,900円〜342,400円

※固定残業手当は月、60時間0分、126,100円〜157,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、決定します。

労働時間区分:シフト制

就業時間:8:30〜19:00(所定労働時間:9時間30分)

勤務パターン例:8:30〜17:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

毎月20日を目安に翌月出勤可能日を提出いただき、25日頃に確定の出勤日を共有いたします。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前‧産後休暇、介護休暇 等)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東IT)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育制度/資格補助:‧アワード(四半期、年間)

‧特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)

‧有休取得奨励(22年度実績:年間10日)

‧災害ボランティア参加のための有給付与

‧他、各種特別休暇制度有

書類選考→1次面接(現場SV)→2次面接(マネージャー又は事業部長)

※選考回数は変更される可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし