【関東アウトレット】サブ店長(アパレル)◆インセンティブ有/年休120日/残業10h以内/研修充実

◆業績好調/年休120日以上/平均残業10h/独自の研修も多く制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆

ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム‧セグメントにおける世界有数のファッション‧ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよ

びメンズ‧アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。

ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。

▼BOSSについて

BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナ

ミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、

パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッ

チ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。

▼魅力:

〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。

〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。

〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。

階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。

〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。

▼業務内容:

同社のストアマネージャー(店長)やアシスタントストアマネージャー(副店長)はプレイングマネージャーとなりますので、接客販売も発生いたし

ます。

‧売上管理、商品管理、在庫管理、顧客管理、スタッフ管理

‧接客、販売‧ディスプレイの商品補充‧売上レポート作成

※ウェアだけでなく、靴などの雑貨も取り扱っていますので、ライフスタイル全般をコーディネートして頂きます。メンズがメインですが、レディス

商材も取り扱っているコンバイン店舗となります。

‧アパレルブランドでの接客販売経験(3年以上)

‧リーダー以上としてのメンバー育成経験∕店舗運営サポート経験

‧アウトレットでの就業経験

※アウトレットの店舗では、トラフィックが多く、生産性と連携のとれたチームワークが求められます。

チームで働くことを好む方を大募集いたします。

想定年収:400万円〜500万円

月額:333,332円〜416,666円

年額(基本給):3,505,977円〜4,382,472円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,168円〜51,460円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※別途インセンティブ有

就業時間:9:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

‧シフト制∕1日実働7.5時間

その他‧月9休制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

◇休日月9〜10日◇有休休暇◇慶弔休暇◇産前産後‧育児休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:研修制度あり

(オンライン教材の研修もあり)

書類選考→1次面接(人事)→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし