【京都】ウェディングプランナー∕完全週休2日制∕ハウスウェディングのパイオニア∕研修制度充実◎

【プライム市場上場∕ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハ

ウスウェディング事業を展開∕従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。

★業務内容:

お客様の挙式∕披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内∕見積り作

成〜プランニング∕コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に

個別にプロデュースを担って頂きます!

★当社のお仕事の魅力:

◇一顧客一担当制‧完全貸し切り‧自社一貫

完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュ

ースするのが当社の特徴です。

テイクアンドギヴ‧ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日

から〜式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしてお

ります。

◇充実の研修制度

入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研

修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします!

◇多様なキャリアパス

ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく

予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。

★◇長期的な事業持続◎

当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シ

ェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティ

ックホテル」市場の創出を目指しています。

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎>【学歴不問‧未経験歓迎】★社会人デビューの方も大歓迎! ★人柄重視の

採用!

■必須条件:

業務に関する知識も一切不要です!

入社後の研修で学べますので、異業種出身の方も安心してご応募ください!

面接ではこれまでのご経験を基になぜ当社を志望するかお伺いさせて頂きます!

★こちらもご覧ください!(活躍する社員のインタビュー)

高等学校卒業以上

想定年収:387万円〜560万円

月給:284,200円〜374,000円

月額(基本給):247,500円〜324,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、36,700円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。

月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給

■昇給:年2回

■賞与:年2回

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:10:00〜19:00

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00、7:00〜16:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(月‧火)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

季節休暇、年末年始休暇(例年12月26日〜1月3日頃)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休‧育休制度(産休取得‧復帰実績

あり)

※5日以上の連続休暇の取得可能

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■海外研修制度

■現場OJT

■職種別‧階層別研修

書類選考→1次面接(人事)→最終面接(現場責任者)→内定

※選考回数が前後する可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし