【埼玉】「NIKE」ストアマネージャー◇大型店運営∕制服支給有∕連休取得可∕年休120日◇

◆NIKEパートナー企業∕大型店の店舗運営∕キャリアパス◎∕連休取得可能∕制服支給‧社員購入割引有り∕残業月15H程度∕年休120日◆

■募集概要:

当社は、老舗繊維商社‧株式会社ヤギ(東証スタンダード上場)と、韓国スポーツアパレル企業WINWIN SPORTS社の共同出資により2020年に設立さ

れました。NIKEとのパートナー契約のもと、2022年の神戸1号店を皮切りに、現在は全国12店舗へと事業を拡大しています。今後も積極的な新規出店

を予定しており、さらなる成長を見据えた増員募集です。本ポジションでは、東京エリアのストアマネージャーとして、スポーツとNIKEの世界観を発

信しながら店舗運営全般を担っていただきます。

■本ポジションの魅力:

◎NIKEブランドの店舗運営に携われるやりがい

世界的ブランド「NIKE」のパートナー企業として、大型店舗の運営に関わるポジションです。ブランド価値を体現しながら、売上創出とチームづくり

の両面をリードいただきます。

商品を販売するだけでなく、スポーツやライフスタイル、カルチャーの魅力を発信できる点も大きな魅力です。

◎各種手当‧支援制度が充実

1シーズンごとにシューズを含む全身コーディネートを支給。社員購入割引もあり、お安く購入できる制度もございます。

◎働きやすさとキャリア形成の両立

残業月15時間程度‧年間休日120日。

さらに、夏季休暇と公休を組み合わせて1週間程度の連休取得も可能です。

ワークライフバランスを保ちながら、長期的に活躍いただけます。

◎多様なキャリアパス

エリアマネージャーやMDなど本部職へのキャリア展開も可能。事業拡大フェーズのため、実績次第でさらなるステップアップを目指せる環境です。

■業務内容:

‧店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列

‧マーケットリサーチ、地域への貢献活動等

‧売上目標の立案∕実行、店舗の収益管理

‧スタッフの採用、トレーニング、シフト管理

‧人員配置、人事評価

‧本社との連携

■配属店舗:

‧NIKE FUJIMI

‧NIKE COCOON CITY

※新規出店状況に応じて新店への配属の可能性あり

‧小売業界(アパレル∕スポーツ∕消費財等)での販売経験

‧20名以上のマネジメント経験及び店長経験

‧スポーツブランドでの店長経験

‧大型店舗(40名以上)での就業経験

‧英語もしくは韓国語での会話が可能な方

想定年収:550万円〜700万円

月給:392,857円〜500,000円

月額(基本給):392,857円〜500,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(6,12月)支給

■昇給:あり ※人事評価による

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

■配属店舗に応じたシフト制

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■シフト制(月8〜9日休み)

■夏季休暇

■冬期休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(DC)制度加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※状況により、選考フローを変更いたします

面接回数: 3回

筆記試験: なし