【姫路市∕未経験◎430万〜】輸入車ディーラー販売員‧ボルボ等人気ブランド多数◎年休120日‧転勤無

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ‧安定した需要◎∕接客販売サービス経験を活かしてスキル‧年収アップ∕明確な評価制度で頑

張りが評価に繋がる∕年のお休み日数【125日以上】∕転勤無し∕飛び込み営業無し◆◇

■採用背景:

輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM&Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図ってお

ります。

■担当業務:

ポルシェなどの人気輸入車の営業をお任せいたします。新規でご来店のお客様への営業(※飛び込み営業は無し)、商品案内および既にご購入いただ

いている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。

価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提

案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、

アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通

じ、お客様に「豊かさ‧楽しさ‧歓び」を提供することが我々の使命です。

※身内への販売を強制することは一切ありません

■組織構成:

【活躍している社員例】

‧2022年入社 26歳 前職:ブライダル営業職

‧2023年入社 24歳 前職:警視庁

‧2019年入社 34歳 前職:アパレル販売

シフトの調整次第では土日にお休みを取ることもでき、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。

■オススメPOINT:

◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面(プロセス)も重視しており、実績に応じて明確な評価

を得られます。

◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。

◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層(店長)へのキャリアなどがあります。

◎【高水準の環境】育休後復帰率94%、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日∕年、社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス)等

、安心して長期就業出来る環境です。

‧普通自動車免許(AT限定可)

■求める人物像:いずれかに当てはまる方は是非ご応募下さい!

◎お客様と話すのが好き、接客が好き

◎頑張りがしっかりと評価に繋がる環境で働きたい

◎販売スキルを活かして、年収上げたい、早期キャリアアップしたい

◎車(国産車‧外車問わず)が好き など

‧高額商材の営業/販売経験(ハイブランド、宝石、ブライダル、不動産 など)

高等学校卒業以上

想定年収:430万円〜700万円

月給:244,500円〜408,000円

月額(基本給):214,500円〜378,000円

その他固定手当/月:30,000円

‧残業代(1分単位で支給)

‧インセンティブ別途支給(車両‧保険)

‧賞与 年2回(6月,12月)

‧給与改定 年2回(7月,1月)

‧役職手当

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間33分

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45

休憩:60分

時間外労働:有

1か月の残業平均は25時間程度。※前年度実績より

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

<計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】>

■月9〜12日休

‧シフト制(週休二日制)

‧ 水曜定休 ※店舗により第2/3火曜日も定休

‧年末年始休暇、夏季休暇有り

通勤手当:有 1ヶ月支給上限:80,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度/株式付与ESOP信託制度

定年:65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。

教育制度/資格補助:職務内容欄に記載

【選考フロー】

‧面接は2回(変更の可能性あり)

‧基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能

書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし