【大阪】C.P.COMPANY店長◆インポートアパレル/八木通G/事業拡大中/制服貸与/社販有

〜八木通商グループ/高感度インポートカジュアルアパレルブランド/制服貸与有/インセンティブ有/グループ企業社販有〜

◎個人ノルマではなく、チームで目標を追っていただく、チームワーク重視した環境です。

◎ブランドの拡大フェーズにあり、ブランドと一緒に成長を感じながらはたらけます。

■業務概要:

イタリアのファッションブランド「C.P. COMPANY」の店舗にて、接客販売、及び店舗運営/管理に関わる業務をお任せします。

‧売上UP/顧客獲得施策の企画〜実施

‧スタッフの指導

‧接客(商品説明、コーディネイト提案)

‧商品整理(VMD、清掃)

■店舗環境:

ファッション、アパレルに興味関心が高く、穏やかで優しいスタッフが在籍しています。

■求める人物像:

◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。

◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。

■C.P. COMPANY(シーピーカンパニー):

「イタリアンカジュアルの先駆者」とも呼ばれるデザイナー、マッシモ‧オスティにより1978年に創設されました。以来、絶え間ない研究と創造への

意欲がこのブランドを支え続け、ミリタリーやワークウェアの機能性と革新的な技術のハイブリッドとも言える独自のコレクションが、現在も世界中

の人々に愛され続けています。

<ブランドHP>

‧ファッション、アパレル企業/ブランドでの接客販売経験、及びマネジメント業務経験(目安2年以上)

‧百貨店での接客販売経験

‧「C.P. COMPANY」ブランドの世界観や商品に共感される方

‧「C.P. COMPANY」ブランドへの知識がある方(取扱い、または着用経験)

‧インポートブランドの販売経験のある方

想定年収:450万円〜500万円

月額:375,000円〜416,666円

年額(基本給):4,500,000円〜5,000,000円

インセンティブ制度(店舗)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※別途インセンティブあり

労働時間区分:シフト制

就業時間:10:00〜20:00(所定労働時間:7時間30分)

勤務パターン例:10:00〜19:00、11:00〜20:00

休憩:90分

時間外労働:有

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■リフレッシュ休暇(半期6日/年間12日)

通勤手当:有 上限5万円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:[書類選考]→[面接:2回+適性検査]→[内定]

※選考回数は前後する可能性がございます。

※WEB試験は適性テスト(性格診断)です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり