【千葉県船橋市】副店長候補<GALLEST>◆店舗運営‧VMD‧SNS推進∕大手アパレルで成長

〜新ブランドの副店長候補∕モードカジュアルを軸に独自のコントラストで差別化∕多ブランド展開の大手アパレルで成長できる環境〜

■概要:

2023年、モードカジュアルテイストをベースにデビューしたブランド「GALLEST」。この度はららぽーとTOKYO-BAY 北館1階店舗にて、副店長候補

を募集しています。

<コンセプトは「Mode Casual」>

ファッションが好きで感性の優れた人に向け程よいトレンドをコントラストで表現するブランド「GALLEST」。

時代のModeはコントラストなものの組み合わせにより新しい価値や感性を生み出す。

■具体的な業務内容:

◎販売戦略

‧毎月の店舗予算達成に向けた戦略の立案とPDCAサイクルの実行

‧立てた戦略をメンバーへ共有し推進していく

◎接客

‧笑顔での動的待機姿勢、入店促進の指示‧指導‧実行

‧ファーストアプローチ、ニーズに合ったスタイリング提案、お直し対応、返品交換などの対応全般について指示‧指導‧実行

‧会員獲得活動、アプリ獲得推進取組の指示‧指導‧実行

◎チームビルディング∕育成

‧会社‧ブランドの方針を理解の上、店舗目標策定‧共有を行い、メンバー全員の理解‧共感を得て勝てるチーム形成

‧メンバーのスキルを把握の上、OJT、個別面談を通じて成長度合いの確認‧育成‧指導

◎SNS

‧スタイルスナップの指導‧実行

◎VMD

‧ブランドVMD戦略を理解し、メンバーに共有‧指示。また、それを踏まえた売り場編集の指示

◇服装:貸与あり‧社員割引あり

販売員として長く働ける制度も整っているため、販売の道を極める方もいますし、販売職以外でやりたい事、目標を見つけてキャリアチェンジする方

もいます。

■当社について:

1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特

徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得しています。

また、90年代には商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換し、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。婦人‧

紳士‧子供服‧服飾雑貨等の企画‧生産から、国内約2,000店舗の直営店並びにECを通じて販売しております。

‧販売経験3年以上

‧アパレルショップでの販売経験がある方

想定年収:325万円〜430万円

月給:219,700円〜301,500円

月額(基本給):203,000円〜262,000円

その他固定手当/月:16,700円〜39,500円

※※経験やスキルに応じ、最終決定。

■その他固定手当:固定残業手当16,700円〜39,500円(13〜24時間分)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年1回(5月)

■昇給:年1回(3月)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:11:00〜21:00

休憩:90分

時間外労働:有

上記時間帯で所定労働1日8時間00分 休憩:90分

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■有給休暇

‧有:初年度 2日〜10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日

通勤手当:有 交通費支給(会社規程に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考 ⇒面接(1-2回)⇒ 内定

※選考フローは変動する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし