【首都圏】ビルの定期清掃業務◆クリーニングからマネージャーとして労務管理などもお任せ◆土日祝休
株式会社第一ビルメンテナンス
三井不動産ファシリティーズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 三井不動産ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 警備・清掃 |
| 想定年収 | 年収400万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜未経験活躍中∕人と関わる仕事の経験が活かせる∕サービス業‧事務職‧福祉業界出身者も多数活躍中∕三井不動産グループの安定基盤∕充実した
研修制度で専門知識を習得〜
■概要:
首都圏のオフィスビルや商業施設などにおける清掃業務全般を担当して頂きます。清掃だけではなく、将来的にはアルバイトやパートスタッフのシフ
ト管理、マネジメントもお任せ致します。オフィスビルなどの清掃は専門機材などを利用しての高度な清掃もあるため、専門スキルや身に付く上に、
スタッフ管理業務などもゆくゆくはお任せするためやりがい抜群です。
■業務詳細:
(1)建物の種類:オフィスビル‧商業施設‧マンション‧病院等
(2)清掃箇所:ロビー‧エントランス‧オフィス等室内‧給湯室‧廊下等
■就業環境:
残業時間は全社平均約20時間程度です。小規模物件の配属ですと正社員が2〜3名常駐に加え、パートアルバイトスタッフが10名前後在籍。大規模物件
の場合は、正社員10名前後常駐に加え、パートアルバイトスタッフが100名規模で在籍。どの物件配属の場合でも、新入社員のフォロー体制はご準備
がございますので、この点もご安心いただけます。
■キャリアアップできる環境∕モデル年収:
キャリアアップ可能なポジションです。ご参考までにモデル年収を記載します。
【リーダー職】493万円〜【SV】607万円〜∕【管理職】719万円〜
■充実した研修制度:
入社後は本社で2か月間、マナー研修をはじめ、専門的な清掃道具の使い方、実際の清掃現場を数か所、見学や実習等の研修制度が充実しているため
、未経験の方でも安心して入社頂ける環境が整っております。また、『人の三井』と呼ばれている会社で、長期的にご就業いただくことが可能です。
■募集背景‧やりがい:
首都圏を中心に大規模な再開発ラッシュが進んでおり、今後の管理物件増加が見込まれております。より快適なオフィス‧居住環境を作り、建物の資
産価値の向上にもつながる大切な役割を担っており、クリーンスタッフを増員することで更なる顧客満足の向上を実現するべく積極的に採用活動を実
施しております。同社では小規模物件ではなく、不動産業界トップである三井不動産グループの大規模物件も管理しており、多くの建物利用顧客に対
して、縁の下の力持ちとしての価値貢献が可能です。
■必須条件:※下記に該当する方∕未経験歓迎
(1)清掃業界にご興味のある方を歓迎しています。(※コミュニケーション能力が重要な仕事になります)
(1)夜勤の可能性があるため、こちらが問題ない方
■直近入社実績:
接客業、製造業、福祉業界、事務職、飲食業、サービス業界などの経験者が入社されています。
想定年収:414万円〜446万円
月給:218,000円〜235,000円
月額(基本給):218,000円〜235,000円
※上記は20時間の残業代を加味した予定年収となります。
※夜勤の場合、ナイト清掃勤務手当月額20,000円(年間240,000円)が支給されます
※賞与:年2回
※昇給:年1回(人事評価により変動有)
※モデル年収:
【リーダー職】493万円〜【SV】607万円〜∕【管理職】719万円〜
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:00〜16:30(所定労働時間:7時間30分)
勤務パターン例:8:00〜16:30、9:00〜17:30、7:00〜15:30、12:30〜21:00、23:00〜7:30
休憩:60分
時間外労働:有
※シフト制(実働7時間30分) 早‧遅番、夜勤有 ※日勤(早‧遅番含む)と夜勤の混合勤務は原則無し
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
4週8休制(シフト制)、夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)、有給休暇(取得率80%程度)、慶弔休暇等
通勤手当:有 ※全額支給
家族手当:有 第一扶養8000円∕第二扶養以降3000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:マナー研修をはじめ、清掃道具の使い方、清掃現場における見学や実習等の研修を用意しております。
■選考フロー(予定):
書類選考→説明会動画視聴→人事面接&SPI検査→役員面接→内定
※すべてオンラインで実施を予定しております
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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