【新宿】ビルクリーニングのSV<マネージャー‧店長経験者歓迎!>※清掃実務ナシ◆創業以来増収増益企業

〜創業以来、連続で増益‧増収!∕人を大切にする企業∕40代50代活躍中!〜

■業務概要:

ビルクリーニング事業のスーパーバイザー(SV)として、フランチャイズ(FC)オーナーに対して清掃指導‧技術指導や、現場確認をお任せいたしま

す。

※SV業務としては実際に清掃を行うことはありませんが、入社後はまず清掃技術を覚えていただきます。

SVの役割はFCオーナーをサポートし、お客様に満足頂くサービスを提供することです。日頃からFCオーナーと連携し、風通しを良くする関係性を作

る事が大切です。業務の7割は23区内のオフィスビルや学校、マンション、オフィスなどの現場を訪問し、FCオーナーにフォローアップする業務です

。3割は社内の事務作業となります。

■入社後の流れ

まずは先輩社員の同行からスタートし、半年から1年ほどかけて業務を覚えて頂きます。少しずつ担当数を増やしていき、最終的には30〜50名ほどのF

Cオーナーをご担当頂きます。

■当社について

<高ニーズでありながら、競合が少ない成長市場!>

ビルクリーニングのフランチャイズ事業「Build’s(ビルズ)」を扱う企業です!2014年のスタート以来、ユニークなモデルで着実に加盟店を増やし、

増収増益を続けている企業です!

他社の清掃サービスとは違い、<顧客>と<清掃サービスのFC店>とをダイレクトに繋ぐ独自のビジネスモデルです。

★日経CNBC『時代のニューウェーブ』で紹介されました★

■社会貢献‧事業成長性について

清掃業界は、昨今の衛生管理に対する関心の高まりから、需要はグングンと伸びています。しかし清掃の担い手が少なくなってきていることから、超

過需要が課題となっていました。

当社は、そのような状況から清掃の担い手を増やすために、フランチャイズ事業「Build’s(ビルズ)」を立ち上げ、清掃オーナーの仲間を増やしてい

ます。

「Build’s(ビルズ)」は売上保証‧営業代行を実施しているため、誰でも始めやすく、失敗しないフランチャイズ事業となっています。

本事業は、業界課題である清掃の担い手も増やしつつ、経費削減や人材不足に悩む顧客の課題解決もできる、社会貢献性の非常に高い事業です。

〈業界未経験歓迎〉

■必須要件:

‧店長、エリアマネージャーなど、スタッフマネジメント経験をお持ちの方

‧普通自動車免許をお持ちの方

想定年収:500万円〜650万円

月給:330,000円〜440,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

※固定残業手当は月、37時間0分、60,000円〜90,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給年1回、賞与年2回

※提示年収は選考を通じて決定します。記載年収から上下する可能性もございます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業は20時間程度です。

※清掃現場に出向くため、月に数回早朝出勤がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年以上で5日、5

年以上で7日)

通勤手当:有 40,000円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 子供手当(1人目3000円∕2人目以降2000円)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■OJT

書類選考→面接2回→内定

※選考回数は変更になる可能性があります。

※WEB適性検査を依頼する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり