【水戸】未経験歓迎◆販売促進担当<店舗巡回しながら売れる仕組みを作る>年休120日‧正社員◆博報堂G

〜未経験歓迎!「売る仕事」→「売れる仕組みを作る仕事」へ◆正社員‧年休120日◆博報堂グループで企業安定性◎〜

■業務内容:

大手メーカーや有名企業の商品‧サービスの販売促進を支援する仕事です。

家電量販店や商業施設、駅ビルなど、店舗やイベント会場を訪問しながら、販売スタッフの育成や販促イベントの企画、売場づくりを通じて売上アッ

プを支援します。

最初は販売現場の運営サポートからスタートし、慣れてきたら

‧スタッフの採用や研修

‧店舗や売場の運営フォロー

‧販売イベントの企画運営

‧クライアントとの打ち合わせ

‧売上向上に向けた改善提案

■具体的な業務内容:

◇スタッフ採用‧育成

案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施。

◇現場運営‧フォロー

店舗や売場を巡回し

‧スタッフフォロー

‧オペレーション改善

‧クライアント対応

‧売場改善提案

◇クライアントとの打ち合わせ

状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画‧提案。

◇販売プロジェクトの設計

販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みづくり。

◇効果検証‧改善提案

売上実績や活動内容を分析し報告書作成や振り返りを行い、次回施策を提案します。

■魅力:

◎未経験でも安心

活躍している先輩社員も、さまざまな経歴からスタートしています。

OJTや先輩社員のサポートを通じて、仕事の進め方を学べるため、第二新卒や社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。

■具体的な案件事例:

‧テレビや掃除機、ドライヤーなど家電の販売促進

‧駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進

‧有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行

‧ポップアップストアの立ち上げ‧運営

など

■この仕事の特徴:

この仕事は、毎日同じデスクで働く仕事ではありません。今日は家電量販店、明日は駅ビルのイベント会場、来週は新店舗の立ち上げなど、さまざま

な現場を訪問しながら、多くのスタッフやクライアントと関わり、チームで成果をつくります。

販売、採用、育成、マネジメント、企画提案など幅広いスキルが身につくため、将来マネージャーやプロジェクト責任者を目指したい方にも最適な環

境です。

\業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎∕

■必須条件:

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:以下いずれかの経験

‧販売接客経験

‧営業経験

‧スタッフ育成経験

‧売上管理経験

‧イベント運営経験

‧人材業界経験

※業界‧年数不問

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜500万円

月給:255,000円〜342,500円

月額(基本給):215,000円〜302,500円

※固定残業手当は月、24時間0分、40,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(7月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■有給休暇(入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与)

■年末年始5日

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし