【湘南エリア∕未経験歓迎】リユース店舗スタッフ<アパレル‧ブランド品等>◆研修充実∕残業少

【研修制度充実で未経験活躍中∕個人ノルマなし∕閉店後15分以内に退勤で残業少∕安定性◎∕店舗以外のキャリアも目指せる】

神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマン店舗にて、更に拡大しお客様へ愛される店舗づくりを目指すため、将来当社の中心を担う仲間を募集

しております。

■業務内容:

リユース事業の店頭にて、洋服‧ブランド品‧家具‧アウトドア用品などのスタイル商材をお任せ致します。中古品の買取査定、生産、品出し、販売

の基本業務を行っていただきます。個人ノルマはなく、店舗全体で売り上げを追いかけるスタイルです。

‧中古品の買取査定∕商品メンテナンス

‧品出し∕販売∕MD など

※ゆくゆくは売上や人件費、スタッフのマネジメントもお任せしてまいります。

※配属先はご相談の上決定いたします。

■最初にお任せする業務:

「買取やリユースに関して知見がない」。そんな方でも安心です。入社後はいきなり全商品を担当するのではなく、ご自身が興味のあるジャンルの商

品の査定や、商品知識のインプットなどからスタートいただきます。

■研修制度∕未経験活躍中!:

‧座学+OJTにて研修を行います。2年目研修‧店長研修‧数値管理研修など40種類以上のオリジナル研修があり安心です。

‧しっかりとしたマニュアルがあるため、未経験の方も活躍いただける環境です。

※マニュアルに記載の無い商品などは、詳しい先輩社員が必ず近くにいるため、すぐに相談ができます。

※過去入社者例:飲食店員∕バーテンダー∕コンビニ店員∕スポーツインストラクター等

■働き方:

‧シフト終了後15分以内の退勤が徹底されており、上場している故の働き方が整っております。(昨年度残業実績:22.6h/月)

‧神奈川を中心に展開しているため、転居を伴う転勤は将来的にもございません。

‧有給消化率‧産育休も自由度高く取得ができる環境です。

■透明性のある評価制度:

上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。

※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。

■キャリアパス◎:

定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能で

す。

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問>

※異業種から未経験でご活躍されているメンバーが多数在籍しております!※

■歓迎経験:

‧顧客折衝経験をお持ちの方

‧多様な商材を扱い、自身のスキルや市場価値を高めたい方

想定年収:330万円〜400万円

月給:255,000円〜332,000円

月額(基本給):255,000円〜332,000円

特記事項なし

■予定年収はあくまで想定年収となります。

■給与改定:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:45〜19:30(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:45〜19:30、11:30〜21:15

休憩:105分

時間外労働:有

1日の最低実働時間:8時間∕就業時間は店舗によって異なります。退勤はシフト終了後15分以内と徹底

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■シフト制:9〜10日/月

※シフトは希望を考慮し決定します。

■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 「福利厚生その他」欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅制度

退職金制度:有 勤続2年1ヶ月以上より支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧入社後は店舗運営スタッフとしてスタート。店舗業務の基本オペレーションを習得しつつ、数値管理、ス

タッフマネジメント等に業務範囲を広げていきます。

‧入社年次に合わせた集合研修も毎年開催しています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

最終面接=役員面接+筆記試験※SPI

面接回数: 2回

筆記試験: あり