【東京】Curensology販売スタッフ◆実質124日休/残業月5〜7H/上場アンドエスティHD

【高感度アパレルブランド「Curensology」の販売∕上場アンドエスティG∕個人予算なし∕福利厚生◎∕業界未経験歓迎!∕EC‧MD‧プレスなど

本社異動実績あり∕残業月5〜7時間∕年間実質124日休み】

■募集概要

当社が展開するアパレルブランド「Curensology」にて、販売スタッフの募集です。個人ノルマに追われる販売ではなく、チームで目標を共有しなが

ら、お客様一人ひとりと丁寧に向き合う接客スタイルを大切にしています。接客‧販売のご経験を活かしつつ、店舗づくりにも主体的に関われる環境

です。

■業務内容

‧接客販売(お客様への商品の説明やコーディネート提案)

‧商品のディスプレイ

‧売上管理

‧商品管理

‧後輩育成 など

■組織体制

1店舗あたり3〜4名体制で構成。

売り方や接客ノウハウ、成功事例などを日常的に共有しながら店舗運営を行っています。「販売するだけ」ではなく、店舗をより良くする為に考え、

行動できる環境です。

■配属想定店舗

‧ルミネ有楽町店‧ルミネ新宿店‧恵比寿アトレ店‧二子玉川ライズ店‧青山店

■評価‧キャリアについて

評価は売上数字だけでなく、日々の行動や取り組み姿勢を重視しています。年2回の目標設定と振り返りを通じて、自身の成長や役割拡大が正当に評

価される仕組みです。

将来的には、副店長や店長、エリアマネージャーといった店舗マネジメントの道だけでなく、販売のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも描

けます。また、社内およびグループ会社の公募制度を利用し、EC‧MD‧プレスなどの本社職へチャレンジした実績もあります。

■研修制度

入社後は、店長やシスターによるOJTを中心に業務を習得して頂きます。加えて、中途入社者向けの研修や、外部講師による接客スキル‧ビジネスマ

インド研修なども用意しており、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップを目指せる環境です。

■働き方:

月9〜10日の公休に加え、春‧夏‧冬それぞれ3日ずつの季節休(有給とは別)が付与されます。

入社時から有給休暇は10日付与され、店舗メンバーとのシフト調整により最大7〜10日の連休取得も可能です。

年間休日は実質124日(公休+季節休+有給取得義務5日)となり、残業も月5〜7時間程度と働きやすい環境です。

‧顧客折衝のご経験(業界経験不問※営業や接客販売 etc.)

‧ブランドに興味関心をお持ちの方

‧アパレル業界での接客販売経験をお持ちの方 ※目安:1年以上

想定年収:300万円〜450万円

月給:205,000円〜321,000円

月額(基本給):205,000円〜321,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額です(※経験‧年齢を考慮のうえ要相談)

■昇給年1回

■賞与年2回

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:30〜22:00

勤務パターン例:9:30〜19:00、11:00〜20:30、12:00〜21:30、12:30〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

■配属店舗の営業時間に応じたシフト制(実働8時間、休憩90分、拘束9時間30分)■残業月5〜7H程度

その他‧月9休制

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■シフト制(月9日∕5月‧8月は10日休み)

■春夏冬の季節休暇(各3日)

■年次有給休暇(入社時に10日付与。半日単位の有給休暇制度有)

■育児休暇

■介護休暇

■リフレッシュ休暇等

通勤手当:有 上限月5万円迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 前払退職金制度と確定拠出年金の選択制

教育制度/資格補助:■中途入社研修あり(企業理念、企業理解、ビジネスマナー、仕事の基礎、接客基礎/応用、部下育成、キ

ャリアデザイン等)

■OJT

書類選考→1次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし