※未経験歓迎【大阪】教室長候補(自立学習RED)∕個別指導塾のパイオニア∕年休122日∕教育体制◎

〜日本最大級の個別指導「明光義塾」のノウハウを受け継ぎ、次世代型の個別指導スタイルとして急成長中の「自立学習RED」の教室運営〜

■業務内容

‧AIとタブレットを活用した個別指導塾「自立学習RED」の教室運営をお任せいたします。

‧AIが生徒1人ひとりの苦手‧得意などを踏まえてカリキュラム作成‧出題‧解説を行います。

■業務詳細

‧生徒とのコミュニケーション(声がけ∕学習サポート∕進捗管理∕モチベーション管理)

‧保護者との面談

‧アルバイト講師のマネジメント

‧一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成

‧入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対

‧マニュアルに応じた学習指導

‧その他教室運営業務

■研修

‧入社後2週間の研修のほか、ビジネス∕カウンセリング研修等を月数回実施しています。教室長としてだけでなく、ビジネスパーソン∕教育者∕経

営者としてのスキルが身に付く体制ですので、業界未経験でも活躍できる環境です。

■キャリアパス

‧教室長を経験した後は、将来的に直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィ

ールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーとしてご活躍していただけます。

■メッセージ

◇「講師だけに依存しない」最先端の指導システム

‧従来の個別指導塾とは異なり、専用の学習システム(デジタル教材)とプロ講師のコーチングを融合した独自の指導モデルを採用しています。

‧生徒へのコーチングや保護者対応といった「本質的な教育‧マネジメント業務」に集中できます。

‧また、生徒一人ひとりに最適化されたカリキュラムを提供でき、確かな成績向上を実現できるため、保護者からの信頼も厚い環境です。

◇未経験からでもプロの教室長へ∕充実の研修制度

‧塾での勤務経験がない、マネジメントは初めてという方もご安心ください。

‧教育業界の基礎知識から、生徒とのコミュニケーション手法、教室運営のノウハウまで段階的に学べます。

◇「経営者視点」が身につく、裁量の大きさと圧倒的なやりがい

‧生徒集客のためのマーケティング施策(チラシ‧SNS‧イベント企画)や、教室の売上管理、スタッフの採用‧育成まで、教室運営全般を自分でデ

ザインできます。

‧子どもとじっくり向き合える仕事をしたい方

‧子どもたちの成長や教育に関心があり、情熱を持って向き合える方

‧人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方

‧指示待ちではなく、自分で考え主体的に行動を起こせる方

大学卒業以上

想定年収:384万円〜500万円

月給:250,000円〜300,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※給与は経験‧能力‧前職等を考慮し、決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 16:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均5〜10時間

週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休二日制:(原則)日曜‧月曜休み

■その他:GW、夏季、年末年始休暇あり

※育児短時間勤務実績多数。育休リターン率95%以上。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 前払退職金制度∕再雇用(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自己啓発支援制度

■各ポジションに応じた研修会を実施しております。

※新入社員研修からビジネススキルアップ研修‧カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。

■選考フロー:

▽書類選考

▽一次面接+適性検査

▽二次面接

▽最終面接

【こども性暴力防止法の施行に伴う対応について】

当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69

号。)に基づく認定申請を予定しています。

本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認(特定性犯罪の前科照会)を行う予定としています。

特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。

面接回数: 3回

筆記試験: あり