【世田谷】アフターセールス◆輸入車正規ディーラー◆年休120日/転勤なし

年収350〜700万円 東京都世田谷区 正社員 未経験歓迎

株式会社ウイルプラスホールディングス

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社ウイルプラスホールディングス
職種接客・販売
想定年収年収350〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都世田谷区世田谷2-4-11
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】

■魅力

‧車両購入や車通勤における福利厚生が充実!車が好きな方には天職です!

‧車両は原価価格で購入可能!さらに、車両購入手当(新車購入 月10,000円 × 24ヶ月)に加え、EV車の場合は、車両価格によって2〜5

万円追加支給!本制度を利用し、新卒で外車を購入されている方もいます!

■業務内容

当社の輸入車正規ディーラーにて、アフターセールス(サービスアドバイザー)として、車検‧点検‧修理でご来店されたお客様の受付対応と整備内

容のご案内を担当します。整備を実際に行うのはメカニックのため、お客様と整備スタッフの間に立ち、修理内容の確認や作業の手配を行うポジショ

ンです。

◇ご来店されたお客様のご要望ヒアリング‧ご提案(修理‧車検‧点検など)

◇メカニックへ作業指示

◇お客様への作業内容説明

◇見積もり作成

◇各種付帯商品のご提案

◇お客様からのご相談やお問い合わせの対応(サービス利用後のフォロー含む)

※専門知識は入社後に身につけていけるため、自動車業界未経験の方もご応募いただけます。

■身につくスキル

‧コミュニケーションスキル

特に故障があって入庫をされるお客様に対しては、いつからどのような不具合があるのかを具体的に、ヒアリングする必要がございます。

ヒアリングした内容は整備士に的確に伝え、整備士からは、整備士が行った整備内容の報告をお客様に適切にお伝えをします。

ヒアリング力と説明力が鍛えられます。

車種の性能構造を身に着けることで、より詳細な説明ができるようになります。

‧ホスピタリティの高い接客力

国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要

で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。

■教育体制

‧ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。

‧メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。

ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

応募資格・必須要件

<業界‧業種‧職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!>

■下記いずれも必須条件

‧普通自動車運転免許保持

‧対人折衝‧営業‧販売いずれかの実務経験が1年以上あること

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:364万円〜700万円

月給:214,500円〜378,000円

月額(基本給):214,500円〜378,000円

月給 214,500円〜

想定年収には想定残業代25時間分+想定インセンティブを含む

‧残業代(1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間)

‧インセンティブ別途支給

‧賞与 年2回支給(6月,12月)

‧給与改定 年2回(7月,1月)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:163時間33分

標準的な勤務時間帯:9:45〜18:45

休憩:60分

時間外労働:有

1か月の残業平均は25時間程度。

休日・休暇

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率94%

‧月9〜12日休み

‧年間休日休暇にGW休暇5日、夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与)

‧店舗定休:毎週水曜日。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 1ヶ月支給上限:80,000円

住宅手当:無 福利厚生賃貸「シャトク」利用可

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度/株式付与ESOP信託制度

定年:65歳 役職定年なし。

教育制度/資格補助:その他

●休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理

●通勤方法:公共交通機関,自転車,徒歩

研修は職務内容に記載。

選考について

【選考フロー】

面接は2回ございます(面接回数は変更となるケースがございます)。

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都の接客・販売求人を見る

年収350〜700万円 応募する