【法人営業経験者歓迎】グローバル人材営業◆年休125日/フレックスタイム◆東証プライム上場G

【法人営業経験者歓迎∕外国人材×介護業界の社会課題解決∕成長市場で早期キャリアアップ】

日本で介護職として働きたい外国人材と、人材不足に悩む介護施設をつなぐ仕事です。新規開拓営業から採用支援、就業後の定着フォローまで一貫し

て担当し、企業‧求職者双方の成長に貢献いただきます。

■具体的な業務内容

本ポジションでは、「法人営業」と「人材コーディネーター」の両面から介護施設と求職者を支援していただきます。

入社後は新規顧客開拓を中心とした営業活動からスタート。介護施設が抱える採用課題をヒアリングし、外国人介護人材の活用提案を行います。採用

支援から入社後フォローまで一貫して担当いただきます。

※営業活動は新規開拓8割、既存顧客フォロー2割程度です。

【法人営業業務】

介護施設の採用課題解決に向けた提案営業を担当します。

‧新規顧客へのアプローチ(電話‧メール‧訪問)

‧採用課題や人材ニーズのヒアリング

‧外国人介護人材活用の提案

‧オンラインまたは対面での商談

‧契約締結および導入支援

‧既存顧客へのフォロー

‧追加採用や新規ニーズの深耕営業

新規営業を中心に担当いただきますが、取引開始後は継続フォローを通じて顧客との関係構築も行います。

【コーディネーター業務】

企業支援だけでなく、外国人求職者の就業支援も担当します。

‧求職者とのオンライン面談

‧希望条件や適性のヒアリング

‧求人紹介および企業とのマッチング

‧面接日程調整、面接対策

‧面接同席(オンライン‧対面)

‧在留資格関連の手続きサポート

‧入社後の生活立ち上げ支援

‧定期フォロー面談による定着支援

求職者の多くはミャンマー、ベトナム、インドネシアなどから来日する方々です。日本での就業実現から定着‧活躍まで伴走します。

■入社後のキャリア

営業として成果を重ねた後は、リーダーや育成担当、事業企画へのステップアップが可能です。年2回のグループ内異動制度を活用し、事業部‧グル

ープ会社へのキャリアチェンジも実現できます。

■働き方

週1〜2回程度の在宅勤務やフレックスタイム制を活用しながら、自身の裁量で働くことができます。

■この仕事の魅力

介護業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できるポジションです。成長市場のため事

<業種未経験歓迎>

■必須条件:以下いずれも必須

‧普通自動車免許取得者(AT限定可)

‧3年以上の法人営業経験がある方

新規営業のご経験がある方歓迎です!

‧外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方

‧新たな知識や経験を得ることに積極的な方

‧成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方

‧ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方

想定年収:430万円〜500万円

月給:312,400円〜366,499円

月額(基本給):239,400円〜284,500円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、32時間0分、63,000円〜71,999円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金は経験‧スキルを考慮し決定

■賞与:年2回(入社時期による‧業績分配方式により決定)

■昇給:年2回(人事評価により決定)

■末締め翌月20日払い

■地域手当:10,000円∕月(住居‧勤務地‧働き方により変動有)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 9:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※フレキシブルタイム内で4時間以上勤務∕残業月32時間以下(平均月20時間) ※事業部によって異なる

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜日、日曜日、祝日 (会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります)

GW‧夏季休暇‧年末年始‧弔事‧介護∕育児休暇‧転任休暇など

通勤手当:有 上限:3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、入社初日に加入

寮社宅:有 社宅手当(転勤者のみ3年間支給)

定年:65歳 嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

教育制度/資格補助:‧STUDYing(資格講座サービス)

‧スピークバディ(英会話学習サービス)

‧グロービス学び放題(動画学習サービス)

‧資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行

1.Webエントリー‧書類選考

↓

2.最終選考(原則対面面接)

各事業部門責任者及び担当者との面接

※基本的には書類選考通過後、対面1回90分の面接を想定しておりますが、面接官のスケジュールの兼ね合いなどで調整が難しい

場合は2回(一次:オンライン 最終:対面)で調整させていただく可能性もあります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし