【栃木小山】製造業特化型の人材コーディネーター∕営業◆プライム上場G∕土日祝休∕フレックス∕車通勤可

◇◆人と企業をつなぎ、その先の価値を創る∕異業種‧完全未経験からの挑戦者が多数活躍中◆◇

■概要:

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、日本のものづくり‧物流の最前線を支える当社のファクトリーアウトソーシング事業部。

今回は日本の産業を支える“製造‧物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターを募集します。幅広い年齢層の求職者と深

く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担うポジションです。

さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日本の現場をより多様でポジテ

ィブに変革していく、そんなグローバルな環境に挑戦したい方も大歓迎です。

■具体的な業務内容:

求職者のサポートおよび既存‧新規顧客への営業

▽求職者に対して

‧応募者対応(電話‧WEB)

‧希望条件のカウンセリング、派遣先の提案

‧お顔合わせ対策レクチャー

‧就業中フォロー

▽既存‧新規顧客に対して

‧派遣先へ営業

‧マッチングした人材の紹介

‧お顔合わせの実施

■人材派遣の流れ(例):

(1)応募者対応(電話、WEB、来社)

(2)希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案

(3)お顔合わせ対策レクチャー

(4)就業中フォロー

■魅力:

◎一流の現場を知り、視座を高める

世界的に有名なバイク‧航空宇宙メーカーや、水回り設備の大手ブランド、数々のロングセラーを誇る大手老舗菓子メーカーなど、日本を代表して各

業界の最前線を走り続ける製造現場を支えられます。

商談相手は、これら大手企業の意思決定を担い、工場の運営や組織を統括する「部長級」の決裁者たち。日本のモノづくりを牽引するリーダーと向き

合い、組織課題を解決する経験は、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高めます。一流の仕事に触れ自身のキャリアを築き、あなたの市場価値

を最大化できる環境です。

◎栃木の「モノづくり」を支える誇り

製造業が盛んな栃木県において、最適な人材をマッチングし、地場産業の成長を支える仕事です。企業と人を繋ぐ「介在価値」をダイレクトに実感で

きます。

ヒアリングから提案‧交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけることができ、未経験から「人材のプロ」を目指せます。

‧普通自動車免許取得者(AT限定可)

‧接客‧販売‧営業いずれかの経験がある方

└数字や目標を追った経験がある方

‧法人営業の経験がある方

‧人材ビジネスの経験がある方

‧グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方

想定年収:375万円〜480万円

月給:268,000円〜343,500円

月額(基本給):214,000円〜274,500円

※固定残業手当は月、32時間0分、54,000円〜69,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金は経験‧スキルを考慮し決定

■賞与:年2回(入社時期による‧業績分配方式により賞与額を決定)

■昇給:年2回(人事評価により決定)

■月末締め翌月20日払い

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 9:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

フレキシブルタイム内で4時間以上勤務∕残業月32時間以下(平均20〜30時間)※事業部によって異なる

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜日、日曜日、祝日(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります)

GW‧夏季休暇‧年末年始‧弔事‧介護∕育児休暇‧転任休暇など

通勤手当:有 上限:3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、入社初日に加入

寮社宅:有 社宅手当(転勤者のみ3年間支給)

定年:65歳 嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

教育制度/資格補助:‧資格取得支援(資格奨励一時金など)

‧ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)

‧資格講座サービス∕英会話学習サービス∕動画学習サービス

■選考フロー:

(1)Webエントリー‧書類選考

(2)1次選考(原則WEB面接∕各事業部門担当者との面接)

(3)最終選考(WEBもしくは対面∕各事業部門責任者との面接)

※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし