【HR事業部】新卒キャリアカウンセラー(CA) 東京本社

年収336〜480万円 東京都 正社員 未経験歓迎

株式会社ジールコミュニケーションズ

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募集要項

企業名株式会社ジールコミュニケーションズ
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収336〜480万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2023年5月26日

仕事内容

◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇

■業務内容

就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。

1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。

■業務詳細

・求職者の方との面談・カウンセリング

 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング

・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削

・求人・就活イベントの提案

・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施

・就活イベントの企画・運営

【入社後は】

学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは

先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!

『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、

『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!

※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

【募集背景】

◆事業拡大に伴う増員募集◆

2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。

【配属】

東京本社 【HR事業部】キャリアカウンセラー(CA)

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

<職種未経験 ・業種未経験歓迎>

最終学歴:大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校

歓迎する経験・スキル

・社会人経験3ヶ月以上

※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です!

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

◆給与◆

想定年収:336万円~480万円 賃金形態:月給制

月給280,000 円~400,000円

(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)

※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給  :206,900円~208,300円

      (基本給①:153,900 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)

職務手当 :0円 ~87,300円

見込残業代:73,100 円 ~104,400円

■昇給:年1回

※試用期間中も同条件

■インセンティブ:年4回

◆待遇◆

昇給年1回

通勤手当(月2万円迄)

近距離手当(月1万5000円※規定有)

職務手当

インセンティブ支給(年4回)

資格手当(規定有)

【モデル年収】

年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職/月給45万円+インセンティブ350万円

年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職/月給30万円+インセンティブ250万円

年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職/月給33万円+インセンティブ280万円

年収436万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職 /月給28万円+インセンティブ100万円

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日数:122日以上 ※2025年度実績128日

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備

研修教育(外部セミナー他)

書籍購入・研修参加費負担

健康診断(年1回、会社負担)

永年勤続特別休暇制度

社員総会の実施

月間表彰制度

団体生命保険

確定拠出年金制度

選考について

書類選考

 ↓

1次面接

 ↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 4〜5名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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