※長野※【業界未経験OK】ケーブルTVのショップスタッフ★面接1回で内定まで最短1週間！

【仕事概要】

大手ケーブルテレビ会社のショップスタッフ業務

【仕事詳細】

店舗にご来店いただいたお客様の対応をお任せします！

・加入希望

・プランの見直し

・解約相談　等

★様々なお客様がご来店されますので、要望をお伺いしご対応いただきます。

★将来的には後輩社員の指導係などもお任せします！

【入社後の流れ】

まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。

クライアントであるCATV会社のケーブルテレビショップで業務をスタートします。

先に着任していた先輩から業務を学び、イチからステップアップしていただきます。あせらず着実にスキルアップしてください。業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。

【募集背景】

事業拡大に伴い、ショップスタッフ職を募集致します。

【配属】

ショップスタッフ職

【転勤】

無し

■未経験OK！

・高校卒業以上

・接客経験（販売・サービス等）の経験がある方

◎ヘルプデスク、ユーザーサポートの経験がある方

◎家電量販店などでパソコンを担当していた方

◎ケーブルTV関連の業務経験がある方

◎・普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給（基本給）：20万円～

想定年収：240万円～

◎賞与あり：年1回（業績による決算賞与）

◎給与改定：年2回

◎交通費全額支給

◎転勤手当

◎家族手当

◎住宅手当

◎役職手当

◎出張手当

◎営業手当

◎資格手当

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 9時間）

その他休み(完全週休2日制)

【年間休日】　114日

【休日・休暇】　週休2日制（シフトによる）

◎完全週休2日制

◎年末年始休暇

◎有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

◎慶弔休暇

◎夏期休暇

◎産前産後休暇

◎育児休暇

・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険

・時間外⼿当 ・通勤⼿当（全額支給）・退職金制度

・健康診断(全額会社負担) ・引越し交付⾦制度(規定有)

・結婚出産お祝⾦制度 ・キャリアアップ⽀援制度 ・研修制度

・社内表彰制度・サークル活動・ジョブローテーション制度

・オータムフェス（表彰、社員総会）

・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)

・建通ファクトリー(社内ベンチャー制度)

誕生日には会社よりプレゼントがあったり、ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。

「お客様を幸せにするには、まず自分たちが幸せでなければならない。」

社長と社員の想いでできた制度がたくさんあります。

★『メンター・フォロー制度』

　└入社後は年齢の近い先輩社員がメンターとして配置され、

　　1週間に1度は「わからないことはない？」と気にかけてくれます。

　　仕事の悩みを言える人がいる安心感はとても大切！

　　メンター以外にも選任のケア社員がいますので、

　　定期的に面談することもできます。

★『ジョブローテーション制度』

　└「自分にこの仕事が合っているのかわからない・・・」

　　　入社前は誰もが不安になるのではないでしょうか？

　　　当社には自分のチャレンジしたい職種に挑戦できる、

　　　ジョブローテーション制度があります。営業、コールセンター、

　　　一般事務、人事と幅広く経験した社員もいます。

★『人事評価システム導入』

　└システムによる毎月の評価制度によって昇進昇格基準を明確にしている為

　　目標達成に向けての行動が可視化されています。規律性（欠勤回数や遅刻

　　など）や意欲（社内研修への参加など）についての

　　自己採点項目がたくさんあるので、頑張りを見てもらえないという心配は

　　いりません。

【面接地】

長野市内の事業所にて面接いたします。

【選考フロー】

書類選考

↓

最終面接：事業部の責任者と面談をして頂きます

↓

採用決定

人物重視の選考を行なっています。なるべく多くの方とお話したいと考えております。

面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし。）

採用人数: 2〜3名