首都圏★面接確約★未経験歓迎◆人材法人営業／最短半年でキャリアアップ！／転勤なし

【オフィスサポート事業部／コーディネーター職】の求人となります。

オフィスサポート事業部とは一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどのオフィスワーク領域を担当する部署となります。

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。

扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。営業ポジションは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、

お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。

（※求職者との面談担当は別職種になります）

▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案

企業様は様々な課題を抱えています。

今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。

その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。

▼企業の求める人材のご紹介

ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。

企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。

※求職者との面談はコーディネーターが担当します。

▼就業後のアフターサポート

ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。

就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。

ただし、お客様はあくまでも企業様です。

就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。

★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。

その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。

悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【募集背景】

業績好調のため、さらなる躍進にむけ増員募集を行います。

【転勤】

無し

【必須条件】

・正社員で営業または接客販売経験1年以上

・離職中の方は、離職期間3ヶ月以内まで

【基本条件（必須）】

・一般的な身なりとマナーがある方

　（TPOを弁えられる方）

・明るくてポジティブな方

・スムーズなコミュニケーションが取れる

・謙虚で柔軟性のある方

・数字を追った経験のある方

・人材業界経験

・マネジメント経験

・早期キャリア形成を望んでいる方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給：270,000円〜340,000円

想定年収：370万円〜470万円

※40時間分のみなし残業代(64,300円〜81,000円)含む

※月給制

※上記年収は想定理論年収（特別賞与2ヶ月〜6ヶ月を含む）となります。＜モデル年収例＞

年収850万円 ／ 32歳 エリアマネージャー職 経験5年

年収620万円 ／ 30歳 マネージャー職 経験3年

年収480万円 ／ 28歳 リーダー職 経験2年

■昇給年2回(4月、9月)

■決算賞与有り(9月)

■通勤交通費支給（2万円まで／月）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

30~40h/月程度

土日祝休み(完全週休2日制)

土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間

年間休日124日以上

■各種社会保険完備

■決算イベントあり

■グライブラリー

※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。

■パワーランチ

※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。

■アスリートエントリー

※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。

■ラブアタック（プロポーズ休暇）

※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。

■ブロークンハート（失恋休暇）

※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。

■アクティブサポート制度

※5名以上の課外活動を支援します。

■転居サポート制度

※提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポートします。

■備品（PC,会社携帯等）貸与あり

■アメニティ完備　など

1次面接 → 最終面接

※最終選考前に適性テストあり

※ミスマッチを防ぐため、選考回数を変更する場合がございます。

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の条件変更：なし

試用期間中の6ヶ月は有期雇用となる場合があります。）

採用人数: 4〜5名