【全国】オープンポジション 営業職 創業360年 プライム上場 専門商社

【職務概要】

日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械・新流通ビジネス・スマートエネルギーなどのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。

具体的には・・・既存の販売店へのルート提案営業をメインに、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆

◎既存顧客中心のルート営業です。（既存8割・新規2割）

◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◎仕入れ先が6000社ある為、お客さんのニーズに合わせた提案が可能です。

◎エンジニアリング機能、グループ会社機能、多様な社員の知見や経験、取引先ネットワークなどの総合力を発揮し、さまざまなモノや技術を「つなぐ」ことで、新たな価値、ソリューションを創出し課題を解決できる。

◆主な業務◆

◎市場分析・顧客分析

◎商品提案

◎見積

◎契約・受注

◎仕入・販売、納期調整

◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

配属部門先に関しては、これまでのご経験やスキルに応じてポジションをご案内致します。

【スマートファクトリー本部】

└各種工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ・板金加工機等）・ロボット、IoT絡みの販売。

お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】

└工場で使用する工具（切削工具）や各種設備（コンプレッサー、工場用エアコン、集塵機ほか）の販売

【住環境本部】

└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住宅設備周りを主とする建築設備商材の販売

取り扱い：ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 等

【建材本部】

└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売

取り扱い：庇（ひさし）・ルーバー・シャッターディフェンスレール・門扉

【都市基盤本部】

└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売

建設用クレーン車・油圧ショベル・アタッチメント・高所作業者・小型建設機械・発電機・仮設用資材等

【スマートエネルギー部】 ※関東・関西のみ

└法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売

■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～

当社の強みは創業から360年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。

【募集背景】

営業部組織強化の為。

【転勤】

有り

【必須】

◎営業の経験

◎社会人経験3年以上

◎営業としてご実績を残してきた方

上記の内容かつ、いずれかのご経験

◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、ＭＣ機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験

◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での販売実務経験

◎建材・建築金物に関する販売実務経験（建築金物 等）

◎建設機械、土木業界での販売実務経験（油圧ショベル当）

◎太陽光パネル等の販売実務経験

◎電気工事士や施工管理技士など専門的な資格を持ち合わせた方

大学卒／大学院卒

賞与： 年2回 ( 直近賞与実績： 約6.25ヶ月（支給月/6月12月） )

昇給：年1回 4月

交通費：全額支給

残業手当：通常の残業代

スタッフ～マネジメント候補

※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。

※上記年収には、固定給、、賞与を含みます。

09:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

就業時間 09:00 ～ 17:00

休憩時間 12:00-13:00

残業 月 20 時間程度

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 120 日

GW 夏季休暇 年末年始

慶弔休暇

積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます

( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他

・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択

・社宅：借上

・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

適性試験： 有り

面接回数： 2 ～3回

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の待遇に変更はございません。）

採用人数: 10〜49名