【京都∕リモート可∕業界未経験◎】パートナーセールス(士業向け)∕残業15H程‧転勤なし∕土日祝休み

◆◇「市場を創る」アライアンスセールス|企業型DCで老後2000万円問題に挑む|リモート中心|120日∕土日祝休み|◇◆

■募集背景:

企業型DCの導入率が低い中小企業領域において、物価上昇‧年金不安を背景に「従業員の資産形成支援」の重要性が高まっています。当社は「自分た

ちの世代で、老後2000万円問題を解決する」を掲げ、企業型DC導入支援事業を展開。その全国展開を加速するため、士業‧金融機関等との提携をリ

ードし、継続的に案件が生まれる仕組みを創るアライアンスセールスを増員募集します。

■仕事内容:

企業型DC普及に向けたパートナーセールスを一貫して担当いただきます。

【アライアンス開拓‧関係構築】

‧税理士法人‧会計事務所‧社労士事務所‧金融機関‧コンサル会社等への新規提携提案

‧提携スキームの設計、共同提案モデルの構築

【既存パートナー対応】

‧定期訪問‧情報提供による関係強化

‧紹介件数向上に向けた施策企画‧運用

【勉強会‧セミナー企画運営】

‧士業‧金融機関向け企業型DC勉強会

‧中小企業経営者向け制度説明会‧資産形成セミナーの企画‧登壇

【案件創出‧提案支援】

‧提携先との共同商談、経営者向け提案の同席

‧社内導入支援チームとの連携によるスムーズな導入支援

【アライアンス戦略立案】

‧紹介スキームの設計、インセンティブ設計

‧市場‧エリア別の開拓戦略立案

■ポジションの魅力:

‧単なる「売る営業」ではなく、仕組みと市場をつくる事業開発に近い役割

‧企業型DCを通じ、従業員の資産形成‧人材定着‧福利厚生強化に貢献できる社会的意義の高い仕事

‧金融×福利厚生×人的資本経営という成長領域で専門性を高められる環境

‧経営者‧士業など意思決定層との商談が中心で、ハイレベルな法人営業力が身につく

■働く環境:

‧リモートワーク中心、全国出張あり(月3〜4回程度)

‧成果重視で裁量の大きい環境

‧子育て世代も多数在籍し、柔軟な働き方が可能

事業成長と社会課題解決を両立しながら、将来的に営業責任者‧事業責任者を目指したい方のご応募をお待ちしています。

‧法人営業経験をお持ちの方(3年以上)

‧成果を安定的にお出しされてきた方

‧金融業界出身の方

‧FP、簿記などの資格をお持ちの方

‧数値目標をもって何かしらの業務に取り組んだ経験をお持ちの方

想定年収:600万円〜750万円

月給:428,571円〜500,000円

月額(基本給):317,143円〜370,020円

※固定残業手当は月、45時間0分、111,428円〜129,980円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇(入社半年後に法定通り付与)、年末年始休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 企業確定拠出年金あり

教育制度/資格補助:‧新入社員研修

■選考フロー:1次面接:採用担当(過去の転職における軸など)→2次面接:事業責任者(過去の経歴に基づくPDCA方法)

※面接はすべてオンラインです。

※オファー面談について、ご要望あれば対面が可能です。

※上記は変更になる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし