【全国 】機電関連ルート営業(切削工具/制御機器等)] 創業360年の老舗専門商社/プライム市場上場
社名非公開(応募後にお伝えします)
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| 職種 | ルート営業 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収330〜520万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 掲載日 | 2023年11月17日 |
【愛知/業界経験者向け】携帯販売職(ドコモショップ店長・マネージャー候補)~年間休日120日/残業少なめ/経験・年収等最大限考慮します~
■業務内容:携帯販売職(ドコモショップ店長・マネージャー候補)
弊社運営のドコモショップにて、お客様の対応を行っていただきます。
お客様のニーズやライフスタイルに合わせたスマートフォン、料金プラン、サービスなどを組み合わせ、より便利で豊かな毎日の暮らしをご提案します。
また、故障や破損などのトラブル対応、修理受付などのアフターフォローも行います。
(1)お客様応対:スマートフォン・料金プラン・サービスの提案、出張販売、訪問販売
(2)その他:商品の販売準備、故障機器の修理完了連絡、 店内整備 ほか
※商業施設における出張販売やお客様宅への訪問販売も含まれます。
(飛び込み営業ではありません。)
◎上記のほか、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。
■店舗運営管理:数値管理、売上管理、キャンペーン等の施策立案及び実行
■スタッフ管理:育成、シフト作成 など
【募集背景】
・今後の事業拡大に向けて新メンバーを募集しています。
【配属】
ドコモショップ事業部
【転勤】
無し
<下記のいずれかに当てはまる方>
・通信業界経験者(家電量販店の携帯コーナー、ヘルパーなど)
・ドコモショップ経験者
・携帯ショップ(ドコモ以外)経験者
・携帯ショップにおけるマネジメント経験(店舗責任者、マネージャーなど)
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
<年収>
330万円~520万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):229,600円~377,200円
固定残業代(10h分)/月:17,500円~28,750円
<月給>
247,100円~405,950円
■昇(降)給:年1回(5月) ※人事評価制度による(実績・能力・総合評価)
■賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当:全額支給(規定あり/マイカー通勤可能)
資格手当:あり(docomo主催の各種アドバイザー資格を取得した場合)
退職金制度:勤続3年以上
08:30〜21:00
時間外労働: 有り(月平均 10時間)
固定残業代制: 基本給:229,600円〜377,200円
固定残業代:17,500円〜28,750円
固定残業時間:10.00時間
超過分別途支給:あり
<労働時間区分>
1ヵ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30~21:00(シフト制)※配属先店舗による
<勤務パターン>
(a) 9:00~18:00
(b) 10:00~19:00
(c) 11:00~20:00 他
<その他就業時間補足>
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
■残業:月平均10時間
シフト制
<年間休日120日>
・週休2日制(シフト制)
※シフトは1ヵ月毎に決定します。
※希望により、土日祝のお休みや連休も取得可能です。
※定休日あり(イオンタウン名西店・ららぽーと名古屋みなとアクルス店を除く)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・看護休暇 他
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■docomo資格制度(資格手当あり)
<その他補足>
■健康診断
■優秀者報奨制度(インセンティブ)
■企業型確定拠出年金
■寮・社宅:無
書類選考→面接(1~2回)+適性検査
※基本的に対面で実施(WEBも相談可)
※適性検査は面接前に受検いただきます。
試用期間: なし
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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【オープンポジション】HR領域のセールス、CA/RA、ライフスタイル領域のセールスなど
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