【愛知/業界経験者向け】携帯販売職(ドコモショップ店長・マネージャー候補)~年間休日120日/残業少なめ/経験・年収等最大限考慮します~

年収330〜520万円 愛知県 正社員

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募集要項

職種ルート営業
想定年収年収330〜520万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県
掲載日2023年11月17日

仕事内容

【愛知/業界経験者向け】携帯販売職(ドコモショップ店長・マネージャー候補)~年間休日120日/残業少なめ/経験・年収等最大限考慮します~

■業務内容:携帯販売職(ドコモショップ店長・マネージャー候補)

弊社運営のドコモショップにて、お客様の対応を行っていただきます。

お客様のニーズやライフスタイルに合わせたスマートフォン、料金プラン、サービスなどを組み合わせ、より便利で豊かな毎日の暮らしをご提案します。

また、故障や破損などのトラブル対応、修理受付などのアフターフォローも行います。

(1)お客様応対:スマートフォン・料金プラン・サービスの提案、出張販売、訪問販売

(2)その他:商品の販売準備、故障機器の修理完了連絡、 店内整備 ほか

※商業施設における出張販売やお客様宅への訪問販売も含まれます。

(飛び込み営業ではありません。)

◎上記のほか、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。

■店舗運営管理:数値管理、売上管理、キャンペーン等の施策立案及び実行

■スタッフ管理:育成、シフト作成 など

【募集背景】

・今後の事業拡大に向けて新メンバーを募集しています。

【配属】

ドコモショップ事業部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

<下記のいずれかに当てはまる方>

・通信業界経験者(家電量販店の携帯コーナー、ヘルパーなど)

・ドコモショップ経験者

・携帯ショップ(ドコモ以外)経験者

歓迎する経験・スキル

・携帯ショップにおけるマネジメント経験(店舗責任者、マネージャーなど)

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

<年収>

330万円~520万円

<賃金形態>

日給月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):229,600円~377,200円

固定残業代(10h分)/月:17,500円~28,750円

<月給>

247,100円~405,950円

■昇(降)給:年1回(5月) ※人事評価制度による(実績・能力・総合評価)

■賞与:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

通勤手当:全額支給(規定あり/マイカー通勤可能)

資格手当:あり(docomo主催の各種アドバイザー資格を取得した場合)

退職金制度:勤続3年以上

勤務時間

08:30〜21:00

時間外労働: 有り(月平均 10時間)

固定残業代制: 基本給:229,600円〜377,200円

固定残業代:17,500円〜28,750円

固定残業時間:10.00時間

超過分別途支給:あり

<労働時間区分>

1ヵ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<勤務時間>

8:30~21:00(シフト制)※配属先店舗による

<勤務パターン>

(a) 9:00~18:00

(b) 10:00~19:00

(c) 11:00~20:00 他

<その他就業時間補足>

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

■残業:月平均10時間

休日・休暇

シフト制

<年間休日120日>

・週休2日制(シフト制)

 ※シフトは1ヵ月毎に決定します。

 ※希望により、土日祝のお休みや連休も取得可能です。

 ※定休日あり(イオンタウン名西店・ららぽーと名古屋みなとアクルス店を除く)

・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

・慶弔休暇

・産育休暇

・介護休暇

・看護休暇 他

待遇・福利厚生

社会保険:各種社会保険完備

<定年>

60歳

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>

■社内研修

■docomo資格制度(資格手当あり)

<その他補足>

■健康診断

■優秀者報奨制度(インセンティブ)

■企業型確定拠出年金

■寮・社宅:無

選考について

書類選考→面接(1~2回)+適性検査

※基本的に対面で実施(WEBも相談可)

※適性検査は面接前に受検いただきます。

試用期間: なし

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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