Webブランディングコンサルタント 大阪支店

年収336〜480万円 大阪府 正社員 未経験歓迎

株式会社ジールコミュニケーションズ

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募集要項

企業名株式会社ジールコミュニケーションズ
職種ルート営業
想定年収年収336〜480万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府
掲載日2024年3月6日

仕事内容

「企業のブランド価値を守る」コンサルティング営業。

インターネット上のリスクから企業を守るソリューションを提案し、導入後の伴走支援まで一気通貫で行っています。

【具体的には…】

企業の広報・人事・法務部門などに対し、SNSやネット上の炎上・風評リスクを予防、解決するためのサービスを提案します。

モニタリングによるリスク検知、誹謗中傷の抑制、危機発生時の沈静化サポート、従業員向けのリテラシー教育など、課題に応じた解決策を提案。

初回提案から導入、アフターフォローまで一貫して担当します。

クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにコンサルティングしています。

取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられているため、幅広い業界との取引を通じて課題解決力を養うことができます。

担当したお客様から「ジールコミュニケーションズのサービスを導入して本当に良かった。感謝しています」というお声を頂戴することや、実際に炎上トラブルを解決した際には「専門的なアドバイスを的確にいただけて、本当に助かりました。」と感謝のお言葉をいただくことのできる、やりがいのあるお仕事です!

【一連の流れ】

テレアポで商談の機会を獲得

課題を抱える企業へのヒアリング

当社のサービスの説明・提案

担当企業へのアフターフォロー業務

資料作成、事務処理 など

※リスク対策業務はリスク対策チームと協力しながら行います。

特別なスキルは必要ないのでご安心ください。

【研修について】

まずは社内ルール等の研修を受けていただきます。

その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。

テレアポのやり方・コツのレクチャーやロープレを実施後、

現場での経験を通じてサービスの理解深耕、営業スキルの向上を実現していただきます。

【募集背景】

【募集枠:5名】

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

営業・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験

◆未経験歓迎!

「Web業界のことをイチから学びたい」「営業に挑戦したい」

そんな気持ちがあれば、経験や知識は一切問いません。

仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う

面白さを味わってください!

歓迎する経験・スキル

営業経験(業界、営業スタイル不問)

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

◆給与◆

想定年収:336万円~480万円 賃金形態:月給制

月給280,000 円~400,000円

(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)

※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給  :206,900円~208,300円

      (基本給①:153,900 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)

職務手当 :0円 ~87,300円

見込残業代:73,100 円 ~104,400円

【年収例】

720万円/28歳 サブマネージャー職/月給34万円+インセンティブ(入社5年目)

480万円/25歳 チーフ職/月給28万円+インセンティブ(入社3年目)

◆待遇◆

昇給年2回

通勤手当(月2万円迄)

近距離手当(月1万5000円※規定有)

職務手当

インセンティブ支給(年4回)

【勤務時間補足】

休憩時間 11 時~14 時のうち1時間

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間休日122日以上★

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・夏季

・年末年始

・年次有給

・慶弔

・産休・育休制度(取得実績あり)

◾️今期年間休日に関して

年間休日:128日

待遇・福利厚生

社会保険完備

研修教育(外部セミナー他)

書籍購入・研修参加費負担

健康診断(年1回、会社負担)

永年勤続特別休暇制度

社員総会の実施

月間表彰制度

団体生命保険

確定拠出年金制度

選考について

1次面接+適性検査→最終面接→内定

※1次面接実施時に、適性検査を受検していただきます。

※適性検査は性格診断で、SPIのような国語や算数の問題はございません。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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