【リーダー候補/営業経験者枠】成長ベンチャーで人材紹介事業立ち上げメンバー募集

10代・20代特化型人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職からスタートしていただきます。

リーダー職を前提としているため、数ヶ月で目標達成していただきメンバーマネジメントを担っていただく予定です。

【求職者のターゲット層】

・学歴：中卒、高卒

・年齢：18歳～29歳

・経歴：未経験（正社員経験なし、または微経験）

同じ年代の方だからこそ、同じ視点に立った質の高いサポートが可能です！

【具体的な業務例】

■自社集客から登録いただいた求職者へ架電

※最初は過去登録者へ状況確認の連絡をしていただきます。

1日200～300件ほど架電をします。

■電話面談

■求人紹介

■応募書類の作成＆採用企業へ紹介

■面接対策

■内定、就業以降のサポート

【当社サービスの強み】

・ニーズヒアリング～求人提案などは全て口頭で行い、一人一人に徹底的に寄り添う

・0からの書類作成や面接対策は数回行うなど、「やりすぎ」と思われるまでサポート

・マーケティングに強く、求職者は全て自社集客（スカウトなどなし）

【紹介者実績例】

・22歳/コンビニアルバイト/正社員経験なし/男性→販売職で社内売り上げ1位

・20歳/飲食店アルバイト/正社員経験なし/女性→営業職で初月から3ヶ月連続で目標達成

・24歳/食品製造/正社員経験1年/男性→製造職で初年度想定年収400万円

・23歳/就業委経験なし/男性→施工管理職で初年度想定年収370万円

・26歳/美容アシスタント/正社員経験1年/女性→事務職でリモートワーク

ご登録いただく求職者の年齢層は低いため、希望している仕事が描いている将来像と乖離していることも多々あります。

また、就業経験がないため選択肢が少なく不安に思われている方もたくさんサービス利用いただいております。

そもそも転職する必要があるのか？という観点からヒアリングを行い、徹底的な伴走から本気で人生に向き合います。

その結果、当社のミッションである「自分たちの可能性を信じられる世の中を創る」を実現できると考えております。

【募集背景】

事業拡大のための増員募集となります。

毎年売り上げも右肩上がりで伸びており、さらなる拡大に向け2025年12月までに10名の増員を計画しています。

【配属】

若手ジョブグループ

【転勤】

無し

★業界未経験OK★

下記いずれかのご経験

・商談～クロージングまでの新規営業経験1年以上(研修期間除く)

・サービス業などでKPI目標を追った経験1年以上

以下のような方からのご応募お待ちしております。

・目標達成に対するコミット力

・自らの課題に向き合い施策を打てる方

・強いキャリアアップ思考をお持ちの方

・新規営業で定量的な結果を出した経験のある方

・20代の方(長期キャリア形成のため)

高校卒／専門学校卒／大学卒

月給：258,000円～350,000円

【月給の内訳】

基本給：202,601円

固定残業手当：月40時間分、55,399円超過分は別途支給。

※経験・能力を考慮し決定いたします。

■賞与（1月）

■査定(6月・12月)

※定量、定性評価のもと役職、年収を決定。

■インセンティブ制度有

・売り上げに対して3ヶ月ごとにインセンティブを支給（上限なし）

・月次の目標達成者は達成金を支給

■表彰制度有

・四半期、半期、年間表彰者に賞金の支給

【参考】

メンバー　年収300万～

サブリーダー　年収350万～

リーダー　年収400万～

グループ長　年収450万～

【年収例】

メンバー：1年目　24歳　年収320万円(月給＋インセンティブ＋賞与)

リーダー：3年目　29歳　年収500万円(月給＋インセンティブ＋賞与）

＜勤務時間＞

9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

時短勤務：不可

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

全社平均30時間程度

※基本は個人の裁量に任せています。

※役職者や習熟度によって変化します。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日126日

■完全週休2日制（土・日・祝）/夏季休暇休暇/年末年始休暇/GW休暇/有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）/産休・育休休暇/特別休暇

※最大9連休あり(2024年度実績)

※休日に面談対応や面接対策などごく稀に発生するケースもございます。(月に1回～4回ほどで1回につき30分～1時間。)あくまで例なので増える可能性はあり。

【福利厚生】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■通勤手当：有 実費支給（上限20000円/月）

■時間外手当（超過分）

■結婚手当

■出産手当

■インセンティブ制度

■月次目標達成金制度

■服装・ネイル自由

■四半期/半期/年間表彰制度

■冷蔵庫/電子レンジ完備

■健康診断あり

■社内イベント

バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.

■社用携帯・パソコン貸与

書類選考→面接＋適性検査→内定

試用期間: 6ヶ月（3ヶ月～最長6ヶ月

※試用期間中の給与は以下です。その他、労働条件に変更はありません。

月給：250,000円

【月給の内訳】

基本給：196,319円

固定残業手当：月35時間分、53,681円。超過分は別途支給。）

採用人数: 6〜9名