【札幌転勤無し／11月以降入社者限定】医療福祉業界特化のキャリアアドバイザー/完全内勤営業・土日祝休・WEB面接可

◆業務概要

当社専門のキャリアアドバイザーとして、"人"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。

◆具体的な業務内容

求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。

その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。

求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。

単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提示することが、この業務の本質です。

◆求職者との向き合い方

歯科、介護、医科業界では、高い離職率や低い就業率が原因で従事者が不足し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。

この課題を解決するためには、従事者一人ひとりが自分に合った職場で長期的に活躍していくことが不可欠です。

そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。

また、より多くの求人（医院／事業所）を獲得することが最適な就業先の紹介の土台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡大を実現しています。

さらに、人材紹介のみならず、求人広告事業や採用コンサルティングといった採用全般の支援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活用したマーケティング支援・DX支援など、多角的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡大の礎とすることに成功しています。

だからこそ当社のキャリアアドバイザーは、他の紹介会社と比較しても、求職者一人ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。

◆育成環境

当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を行い、KPIや他メンバーとの対比、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し行います。

マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に至った真因を特定・改善して成長に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、一緒に成長に向かっていくというカルチャーがあります。

さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注力しています。

これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても一貫した質の高いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

【募集背景】

組織強化に伴う増員募集

【配属】

人材紹介事業部

【転勤】

無し

学歴不問・経験不問

顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

◆通過・採用実績（前職の経験）

・公務員：教員、警察官

・販売・サービス職：学習塾教室長

・人材業界経験：人材派遣営業、人材紹介営業

・個人向け営業：保険営業

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！

・札幌本社で転勤なく働ける

・札幌にいながらキャリアアップが限定されない

・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています

上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。

「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

◎想定月給：285,000円～

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※月給は固定手当を含めた表記です。

※通勤手当（会社規定に基づき支給）

◎昇給／年1回（1月）

◎賞与／年2回（6月・12月）

※会社業績および個人功績による

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 40時間）

固定残業代制: 基本給：220,000円〜380,000円

固定残業代：65,000円〜120,000円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

・09：30～18：30（休憩時間：1時間）

・固定残業40時間分として6.5万円～支給（月給の一部）

・固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する

【働きやすい環境を整えています】

・土日祝休み

・休日出勤禁止

・遅くても20:30完全退勤

・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日祝休み）

・年間休日125日以上

・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇

・結婚休暇（入社後に入籍した場合）

・産休育休利用実績あり

＜2025年実績＞

・年末年始休暇：9連休

・GW休暇：4連休+4連休

・夏季休暇：9連休

※有給休暇の計画的取得を含みます。

・昇給年1回、賞与年2回（会社/個人の業績に合わせて支給）

・交通費全額支給

・各種社会保険完備（厚生/雇用/健康/労災）

・研修制度有

・退職金制度有

・私服勤務OK（髪型/髭/ネイル自由）※一部規定あり

・健康診断

・インフルエンザ予防接種費用全額補助

◆健康保険組合による福利厚生制度

・海外旅行補助

・家庭常備薬／健康飲料40%引き

・スポーツ観戦／音楽／観劇補助

・ジム利用補助

・育児支援金

・テーマパーク補助

・温泉／ホテル利用補助

・面接回数:3回（電話または対面）

◆選考フロー

①書類選考

②1次選考（電話：人事担当）

③2次選考 （対面：代表取締役または人事責任者）

④最終選考（対面：代表取締役または現場責任者）

※遠方にお住まいの方やスケジュールの都合がつかない場合は、対面からWEB面接に変更いたします。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません。）

採用人数: 6〜9名