【広島／東区・業界・業種未経験OK！】企業のスマホの法人担当／転勤なし／賞与年3回／土日祝休み★／インセンティブ最大５万／景気に左右されることなく安定して働けます！

弊社は全国でソフトバンクショップを運営しております。

★今回は法人部門での募集です

◆テレアポで顧客になっていただいた企業様の法人担当をお任せいたします！

※店舗勤務はありません

【具体的な仕事内容】

(1)テレアポ

∟リストをもとに架電をし、アポ取り、商談をすることで顧客を増やします。

(2)ルート営業

∟法人担当として既存のお客様に対して、定期的な連絡を行い、お客様の要望をお聞きします。その内容を元にご提案していきます。

(3)トスアップ営業

∟店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引き継ぎ、専門性の高い内容をご提案します。

新規開拓～店舗来店の法人様対応など、さまざまな角度から成果を上げることができるお仕事です。

※最初はかんたんな業務からやっていきますのでご安心くださいね！

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【研修制度】

入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

最初は先輩とマンツーマンでサポートするので、わからないことはすぐに聞ける環境です。

営業（汗）営業（汗）といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます◎

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～主な仕事の流れ～

▶ 9:00　出社

　⇒ 1日の準備をスタート。メールチェックや資料確認などを行います。

▶ 9:10　ミーティング

　⇒ チームで情報共有やスケジュール確認。わからないこともここで解消！

▶ 10:00　お客様先へ訪問スタート

　⇒ お困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案。

　※日によっては営業事務のサポート作業もお願いします。

▶ 17：30　帰社

　⇒休憩は自由に取れます。（1時間）

　訪問内容をまとめて日報作成。

▶ 18：00　退社

　⇒ お疲れさまでした！仕事はここまで。

【募集背景】

テレポートモバイルは来期で設立30年を迎える

日本全国で携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社です。

グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営し、右肩上がりの業績を伸ばしています。

今後も法人営業部としても力を入れていきたい為、今回の募集へと至りました！

【配属】

法人営業部

株式会社テレポートモバイル雇用、株式会社ティーリングへ在籍出向となります。※条件面変更なし

【転勤】

無し

◆業界・業種未経験OK！◆

営業経験や携帯ショップ勤務経験（キャリア不問）が1年以上あれば応募可能！

「人と話すのが好き」「提案するのが得意」という方なら、業界知識は入社後の研修でしっかり学べます。

まずは先輩の同行からスタートし、訪問マナーや提案方法をOJTで丁寧にレクチャーします。

厳しい個人ノルマはなく、お客様に寄り添った提案ができます。

【応募条件】

✅ 営業経験または携帯ショップ（キャリア不問）での勤務経験1年以上（必須）

✅ 法人営業経験1年以上あれば尚良し！

【必要な資格】

■ 普通自動車免許（AT限定可）

※お客様先への訪問に必要です

＼こんな経験をお持ちの方も大歓迎！／

✅ 家電量販店の販売スタッフ

✅ 保険の営業（対面型）

✅ 光回線やインターネットサービスの営業

✅ 自動車ディーラーの営業

✅ スポーツクラブ・フィットネスクラブのフロント・営業

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与詳細】

月給220,000円以上＋各種手当

※令和８年４月より、月給２２万円に改定

◆手当◆

・残業代

・通勤手当（～2万円※規定有）

・役職手当（1万4千円～26万5千円/月）

・インナー手当（～2万円※規定有）

・家族住宅手当（配1万円/月　子3千円/月　住宅1万円/月　※規定有）

◆昇給◆

・年1回（4月）

◆賞与◆

・年3回（5月末、9月末、1月末）業績賞与

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

■年間休日120日（有給取得義務5日含む）

■土日祝休み

■有給休暇（初年度10日）

■特別休暇

■結婚休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休業

■看護休暇

■生理休暇

■介護休業

■ファミリー有給制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・社宅制度　独身：8割負担　単身：全額（会社負担）

・定期健康診断　年1回

・教育研修制度（社内・外部研修）

・勤続・優秀表彰制度

◆書類選考→最終面接＋筆記試験

※遠方の候補者の場合

◆書類選考→1次面接（WEB）→最終面接＋筆記試験

※筆記試験は一般常識テストです。

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【面接で重視する点】

1.コミュニケーション能力

∟Q&Aにズレがないか

∟相手の目を見てはきはき話せるか

∟面接のマナーや一般常識があるか

∟営業をしている姿が想像できるか

2.スキル面

∟過去に接客・販売・営業のご経験があるか

3.カルチャー／業務特性にフィットするか

∟仕事に対して意欲的に取り組めるか

∟目標達成志向を持っているか

試用期間: 2ヶ月（試用期間中の給与の変動なし）

採用人数: 2〜3名