【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2〜30代活躍◆年休125日

■KIDSNAブランドとは

◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。

◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑

戦を行っています。

<対象事業>

‧KIDSNA STYLE:子育て情報メディア

‧KIDSNA 園ナビ:保育園‧幼稚園検索と情報収集サイト

‧KIDSNAシッター:ベビーシッターと保護者のマッチングサービス

■業務内容

KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。

◎市場、競合分析

◎新規サービス企画、マネタイズ戦略立案∕実施

◎営業戦略立案、組織立ち上げ

◎オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)

※入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。

◎お客様のプロモーションのソリューションセールス

潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案‧解決を行う

◎新規パートナー企業のターゲティング〜関係構築

メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築

◎パートナー商品のブランディングストーリー企画設計

◎専門家や専門機関とのプログラム開発

◎タイアップコンテンツの企画ディレクション

◎インフルエンサーマーケティングの企画‧設計

◎デジタル広告のプランニング〜パフォーマンス最適化

なお、採用選考の結果次第で、マネージャー‧ゼネラルマネージャ―‧事業責任者のいずれかのポジションでジョイン頂く可能性があります。

■仕事の魅力

◇社会課題への価値創造...「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能

◇意思決定のスピード...経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い

◇裁量の大きさ...縦割り組織ではなく、上流〜下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能

◇昇進スピードの速さ...成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない

◇高い市場価値に繋がる...企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

<人材業界未経験歓迎>

■必須条件

マネジメントのご経験と併せ、下記いづれかのご経験

‧IT業界での営業経験

‧広告業界での営業経験

など

※平均年齢30歳!創業2013年!永遠ベンチャーを掲げる急成長中企業でキャリアアップしませんか?

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:592,000円〜1,050,000円

月額(基本給):466,000円〜750,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、126,000円〜300,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧前職給与を考慮の上決定します。

‧給与改定:年2回

‧賞与:年最大4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)

※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間:32.2時間∕月(昨年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇 (特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 上限あり(6か月18万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■グロービスeMBA受講制度

■ビジネス書籍購入制度

■英語レッスン受講サポート

■新規事業立案制度

■社内大学

■社内ジム

■専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし