【兵庫】不動産売買ソリューション営業(法人)◇金融経験歓迎∕数億〜数百億円規模のプロジェクト∕土日休

◇不動産流通業界を牽引する提案力と先進性。数億〜数百億円規模のプロジェクトを動かすダイナミズムを体感しませんか?◇

◎オフィスビル、商業施設、ホテル等多様なアセットの取り扱い有

◎売却‧購入サポート、有効活用、買取‧出資、不動産M&Aなど多様なサービスメニュー

◎お客様満足度を優先した営業活動が絶対のため、コンプライアンスを逸脱した目標設定や実績は一切追い求めません。

<職務内容>

企業の経営戦略に基づき、不動産を活用した課題解決コンサルティング営業を行います。潜在的な不動産ニーズを発掘し、社内の専門チームと連携し

ながら、最適なソリューションを提案‧実行します。

全国に広がる情報ネットワークと、幅広い事業領域を掛け合わせることで、多角的な視点からの提案が可能です。

■働き方改革の実施:

在宅勤務‧テレワークの推奨、時差出勤‧時間有給制度を取り入れています。また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており

、残業時間の管理を徹底。

■研修制度:

‧ 入社時研修+育成担当がしっかりフォロー

‧ ロールプレイングなどの実践研修で、現場をイメージしながら成長

‧ トップ営業のノウハウや成功事例は動画‧マニュアルでいつでも確認可能

また、宅地建物取引士資格の取得をサポートしており、就業時間内に勉強会を実施。未取得での入社も問題なく、営業職の宅建取得率は97%と高水準

です。

■将来のキャリアパス:

事業部門をまたいで自分で異動申請できる「社内FA制度」、希望の職種や勤務地にエントリーできる「コース転換制度」等を用意。希望業務を半日〜

2日で体験できる「社内インターンシップ」も人気です。

■特徴:

‧業務効率化のための「分業制」

営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。生産性アップ‧残業時間削減を実現◎

‧公正な評価‧キャリアパス

中途‧新卒分け隔てなく昇進‧昇格のチャンス◎

また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。

<組織構成>

営業部門、専門知識を持つ営業サポート部門、市場分析や戦略立案を行う戦略スタッフ部門の3部門で構成されています。

約450名のプロフェッショナルが在籍しております。

■必須経験<業界未経験の方大歓迎!>

‧無形‧有形問わず商材の提案営業に従事されていた方(個人法人不問)

社会人経験2年以上、普通自動車免許

※歓迎経験:金融機関での個人‧法人に対する提案営業、生命保険の営業、証券会社の営業、MR、住宅やリフォームの営業等

宅地建物取引士

高等学校卒業以上

想定年収:470万円〜1400万円

月給:280,000円〜390,000円

月額(基本給):280,000円〜390,000円

※昇給:年1回(4月)∕賞与:年2回(6月‧12月)

※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給(上限あり)。

【モデル年収】

125歳∕未婚 644万

228歳∕未婚 783万

333歳∕既婚(子2人)991万

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

19時にはPCがシャットダウン!残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜 ※指定土曜出勤日あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇等

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 月額3万円

家族手当:有 扶養1人月額1.5万円※2人目以降5,000円加算

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 同社規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:宅地建物取引士資格取得研修、中途入社社員フォロー研修、実務知識研修、セールススキル研修、指導員研

修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等

■選考フロー:書類選考→適性試験+1次面接→最終面接(役員)→内定面談

※選考回数、選考官は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり