【東京CA職_中途領域】※在宅可/未経験歓迎※ 目標達成にコミットし事業を創る！若年層支援のキャリアアドバイザー

国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、

若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。

利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、

転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サ当社を望んでくれた方等、

当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。

新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。

そんな求職者の”伴走者”として、人生の転換点を支援する仕事です。

しかし、ただの”伴走”ではありません。 求職者の可能性を最大限に引き出すために、

ときに厳しいフィードバックや、目標達成に向けた道筋を示すことも重要です。

求人紹介だけでなく、キャリアプランニングやスキルアップのアドバイスまで一貫して行い、

求職者の市場価値を高めることをミッションとします。

【募集背景】

【募集枠：15名】

事業拡大に伴う増員

【配属】

就職支援事業部_既卒・第二新卒Div セカンドエージェントG

【転勤】

無し

・社会人経験1年以上

・“寄り添うだけ”で終わらない、成果志向の支援ができる方

・自らのキャリア挫折経験を、他人の成長に変えられる方

・本気で若者の人生に向き合いたい方

専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収：480万～600万円

賃金形態：月給制

月給：400,000 - 500,000円

※経験・能力を考慮の上、決定します。

【月給内訳】

基本給：273,900 - 342,400円

定額残業手当（60時間相当）：126,100-157,600円

昇給・昇格：有り

＜諸手当＞

残業手当：あり（固定残業代制）

固定残業代の相当時間 ：45-60時間/月※超過分別途支給

・通勤手当（ 会社規定に基づき支給）

・リモートワーク手当（会社規定に基づき支給）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

標準的な勤務時間帯：10:00～19:00

※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

所定労働時間：08時間00分

休憩 ：60分

フレックスタイム： 無

残業： 有

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日：120日以上

・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日

・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

【福利厚生】

■就労環境サ当社

・時差出勤制度（許可制）

・リモートワーク制度（許可制）

・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り

・赴任準備金

・リモートワーク手当

・社員紹介制度

・ジョブポスティング制度

・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援

・ソーシャルランチ

・事業部会補助

・部活動応援制度

■スキルアップ支援

・ライセンス取得支援

・課外研修受講支援

・書籍購入制度

■ライフイベント支援

・子どもの看護に伴う休暇およびリモート

・復職支援制度

・不妊治療補助制度

・慶弔事祝金制度

■健康支援

・健康診断補助

・各種ワクチン接種補助

・パーソナルストレッチ

・禁煙サ当社

・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引

・オフィスドラッグ

■財務形成支援

・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度

・アワード（四半期、年間）

・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）

・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）

・災害ボランティア参加のための有給付与

・他、各種特別休暇制度有り

書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）⇒内定

面接回数：2回※状況により変更の場合あり

筆記試験：無

試用期間: 3ヶ月（※試用期間中の雇用条件の変更なし）

採用人数: 10〜49名