ベンチャー企業における建設・不動産業界に特化した人材エージェントの【キャリアアドバイザー】　◎面接通過率90％ ◎スピード選考、内定まで最短1か月！

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。

対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、

正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を

総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。

【具体的には】

■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)

■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策

■人手不足の企業様へ求職者をご紹介

■就職支援の全般的なサポート

■エージェント業務(RA・CA業務を一気通貫で担当)

■求職者のスカウト・ヘッドハンティング

■ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション

【1日の流れ】

求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状作成)他事務処理、

営業との打ち合わせなど。

【入社後の流れ】

□研修（座学1週間ほど）

▼

□先輩とのOJTからスタート（マンツーマンで実施）適性に応じてRA業務

　CA業務のいずれか片方から 業務を学んでいきましょう。

※いきなり全てをお任せすることはありません

▼

□入社3年目

業務を通して見えてきた自分の強みに応じてキャリアを選択していくことが可能です。

・RAを極めるキャリア

・CAを極めるキャリア

・オールラウンダー など

【募集背景】

事業拡大に伴う増員

【転勤】

無し

※学歴不問

【必須資格】

●人材エージェント業務経験が1年以上ある方

【優遇資格】

●求人広告の営業経験が1年以上ある方

【勤務時間補足】

※土曜日は10:00~16;00

＜実働＞8時間 ※土曜日は6時間

【給与補足】

●月給 250,000円~350,000/月　+α インセンティブ

年収例)

・28歳の見込み年収900万

内訳:固定月額30万

年間粗利売上 10,000万の場合、

10,000万×9%=900万

900万-360万(30万×12か月)=540万がインセンティブ賞与として支給

固定残業代(15~30時間相当分)

【昇給】年1回

【賞与】年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代：40時間相当分 59,300円

週休2日制

有給休暇、GW休暇、祝日、年末年始休暇、

週休2日制:(第二、第四土曜日、日曜日)

残業手当、交通費(全額支給) 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険

【福利厚生メモ】

●インセンティブ制度あり

●オフィスカジュアル

●社員旅行

●ウォーターサーバー設置

●コーヒーメーカー設置

●ジョブローテーション

●能力開発補助制度

書類選考

↓

1次選考(オンライン実施)

↓

2次選考

↓

最終選考

※面接回数は場合によって2回になることもございます。

試用期間: 6ヶ月（※試用期間の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 4〜5名