【盛岡/ルート営業】完全週休2日制 / 業界未経験者ok / 年間休日125日 / 手当充実

建築資材などを中心とした

鉄 / 非鉄(※)の法人営業をお任せします。

※鉄/非鉄とは

　金属材料を大きく二つに分類した際の区分で、「鉄」と「非鉄金属」を指します。

　鉄…鉄を主成分とする金属材料、鋼（鉄に炭素などを加えた合金）などが含まれます。

　非鉄…鉄以外の金属の総称で、アルミニウム、銅、ニッケル、亜鉛、鉛、金、銀など、

　　　　　多種多様な金属が含まれます。

【具体的には】

・深耕営業

　既存顧客との関係性を深め、1社1社に対する深耕営業が中心です。

・その他付帯業務

既存のお客様への営業活動が中心となるポジションです。

入社後は20~30社のお客様をご担当いただき、

ルート営業をお任せします。

・当社は鉄、非鉄を扱う一次商社として

ゼネコンや建築資材の卸売業者などのお客様と

お取引を行っています。

中にはメディアに取り上げられるような

大型施設の施工へ建築資材を販売することもあり、

その取引額は数億円以上にも。

・このポジションは顧客との

信頼関係を築くのが何よりも重要です。

提案力などよりも、人として信頼できそうかによって

長くお取引ができるかどうかが決まります。

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【扱う商品】

既存顧客に対し、建物やエクステリアに使用する建材が中心。

建材は住宅や非住宅(工場や自動車、家電製品など)の製造に使用されます。

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【入社後について】

数か月はOJT研修を行い、商品知識を学ぶため

事前知識は一切必要ありません。

・OJT

・製品研修

・工場見学

・階層別研修

・資格取得支援制度あり

また、長期出張はほとんどありませんので

地域に根差した働き方が可能。

中には入社２年で係長へ昇進する方や

早期に課長職へキャリアアップした社員もおり、

実力が評価されやすい体制です。

もちろん、業界経験者は即戦力として

ご活躍いただけます。

【募集背景】

更なる組織強化 / 増員募集

残業は月に20時間程度ですので、働き方を整えながら就業が可能です。

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◆株式会社佐渡島について◆

当社は明治9年創業の鉄鋼商社です。

約150年の歴史がありながら、

現状に甘んじることなく挑戦を重ねる社風。

業界では珍しい鉄鋼・非鉄の両種を扱うとともに、

メーカー機能を備え、独自製品の開発・販売も手掛けています。

また近年では海外取引も拡大し、シンガポール、マレーシア、

インドネシア、タイ、インドなど、ASEANを中心に貿易業務も実施。

専門性に特化しつつも多様な事業を展開し、

業績は好調。安定の経営基盤で社員の生活を支えています。

【転勤】

有り

【必須条件】　※以下全てを満たす方

・法人営業のご経験がある方（業界問わず）

・普通自動車免許をお持ちの方

【給与補足】

想定年収：380万～500万

想定月給：250,000円～320,000円

└基本給：193,820円～233,600円

└固定残業代：28,000円～30,000円（18時間/月）

┗諸手当：22,500円～

※固定残業代は残業が無い場合も支給し、

　超過分は別途支給します。

【賞与】

年2回

【昇給】

有り

【試用期間】

あり（6ヶ月）

※試用期間中の労働条件に変更ありません

09:00〜17:40

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：125日

休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇

補足情報：【休日】 年間125日 完全週休二日制（土・日） 祝日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（～20日）

社会保険完備、社宅・寮、住宅手当、退職金制度、家族手当、健康診断、交通費支給、持株会制度、資格取得制度

補足情報：

【全従業員に適用】

■健康保険

■厚生年金

■雇用保険

■労災保険

■退職金制度

■寮・社宅

■厚生年金基金

■営業手当

■家族手当

■住宅手当

■在宅勤務制度

■出産 / 育児支援制度

■資格取得新制度

■継続雇用制度（再雇用 / 勤務延長）

【一部従業員に適用】

・時短勤務制度

・服装自由

・I / Uターン支援制度

試用期間 有り (6ヶ月) 試用期間に関する補足事項 ：変更無

面接：２回程度

適性検査：あり

試用期間: 6ヶ月（※試用期間中の労働条件に変更ありません）

採用人数: 2〜3名