【法人営業／リクルーティングアドバイザー（金融系企業担当）／東京】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす！

リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、

人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。

◆顧客や案件について

　M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する

　課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。

◆POINT

・企業成長を人材面から支援！

・自身の影響力を実感できる仕事です！

【業務内容】

■新規法人開拓

■経営課題のヒアリング

■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)

■求人票の作成

■ターゲットの選定

■候補者の推薦~選考コーディネート

■入社までのフォロー

■新規プロジェクトの立案

■社内業務改善

◆ポジションの特徴

　上記業務の他、採用された方の適性や成果によって

　組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。

◆対転職候補者業務について

　転職候補者の初回カウンセリングは

　社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、

　実際に案件の紹介やコーディネートは

　当ポジションが行います。

　転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって

　進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。

　またピンポイントの候補者に関しては

　当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。

　両面型に近い体制となっています。

【募集背景】

「株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）」は

プロフェッショナル人材に特化した

エージェント事業を展開する東証プライム上場企業。

30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という

盤石の経営基盤を誇ります。

当社の提供する人材サービスが利用されるのは

「上場準備」「新規事業立上げ」「海外進出」といった

成長フェーズの企業が新たなステージを迎えるとき。

そのため当ポジションは企業の経営層と接しながら

顧客の事業成長をダイレクトに支援し、

介在価値を実感できます。

ぜひハイレベルな層と折衝を行う業務を経験し、

ご自身のキャリアアップを実現してください。

【配属】

キャリア事業部

◆会社の雰囲気

＜POINT＞

◎年代：30歳前後

◎拡大フェーズのため増員多数！中途入社社員7割！

◎安定基盤×ベンチャー気質

◎多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが集まる会社

☆個性豊かな社員が在籍する当社では、

　明るくオープンな人が多く、社内のコミュニケーションも活発です！

　事業領域のためか真面目でカチッとした雰囲気を

　イメージされる方が多いので、意外な印象を持たれるかもしれません。

☆フラットな評価制度

　当社は前職・年齢・社歴問わず完全実力主義。

　フラットな評価制度を導入しているため

　入社から2年でマネージャーへ抜擢された社員も活躍中です！

　バックボーンに関わらず成果によって評価がされ、

　自らの力で新たなチャンスを得られる環境です。

◆経営基盤

・創業以来の連続黒字／無借金経営

・経常利益率が約40％

ビジネスモデルの独自性の高さと

効率的な経営を背景に盤石な基盤を築いております。

またこの基盤を背景に新たな事業にも

積極的に取り組んでいる企業です。

◆ワーキングスタイル

仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。

長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリを

しっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。

男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。

育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、

職種変更も相談可能。

【転勤】

無し

・4大卒以上

・社会人経験2年以上

・金融業界にて営業経験のある方 (※法人・個人の営業は不問)

・コンサルティング業務に興味がある方

・経営者が顧客である業務の経験者

◆求める人物像

・積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる

・課題に対して前向きに取り組める

・ご自身でPDCA・スケジュールの管理・実行が可能

なによりも大切なのは、当社の未来(ビジョン)、考え(フィロソフィ)に強く賛同できる情熱的な人。

当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける人。

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

・年収420万円～600万円

・月給制

・月給27万円～33万円

　└基準内給与:21万円~25.5万円

　※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として

6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。

・賞与年2回

＜モデル年収＞

・入社2年目/480万円(月給30万円+賞与/インセンティブ)

・入社3~4年目/530万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)

・入社5年目/600万円(月給36万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職

※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制

有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始

産前産後休暇、育児休暇(実績有り)

夏季休暇(8/13.14日見込み)

有給休暇 10 日

年間休日 123 日

年間休日122日(2024年度)、123日(2025年度)

・社会保険完備

　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・通勤手当

・家族手当

・企業型確定拠出年金制度（401K）

・Benefit Station

・社員持株会

・定期健康診断

【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、

厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定)

＜福利厚生倶楽部-Benefit Station＞

　会員として以下の特典を受けれます。

・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供

・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所）

・健康・メンタル相談サービス

・育児休暇・補助金制度

　└月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度

・介護休暇・補助金制度

　└保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度

・無料eラーニング完備（約250講座）

・コミュニケーション施策

　└全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能

・リフレッシュ施策

　└マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供

・物品購入割引制度

　└家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能

・余暇支援施策

　└映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供

・面接2～3回／適性検査

・必要書類：履歴書・職務経歴書

試用期間: 3ヶ月（試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月

※試用期間中の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 1名