「稼げる仕組み」より、「稼ぐ力」を身につけたい方へ

私たちが担うのは、不動産を中心とした資産運用全般のコンサルティング営業です。

単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、最適な提案を行います。

募集職種は以下の通りです。

・投資用不動産のコンサルティング営業（区分／一棟）

・不動産仲介・買取再販営業

・用地取得・仕入営業

・生命保険商品の提案営業

各部門が専門性を持ちながらも、横断的に連携し、クロスセル（※）を実践。

お客様のライフイベントや将来設計に応じて、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行っています。

この仕事を通じて磨かれるのは、単なる営業スキルではありません。

提案力・交渉力・人間力、そして資産運用の知識。

営業パーソンとしての総合力を高め、自分自身の市場価値を飛躍的に向上させることができます。

（※）クロスセル＝複数の商品・サービスを組み合わせて提案する営業スタイル

【募集背景】

事業領域拡大のため

【配属】

営業本部

営業部

　投資用不動産のコンサルティング営業（区分／一棟）

仲介事業部

　不動産仲介・買取再販営業

開発事業部

　用地取得・仕入営業

ライフコンサルティング事業部

　生命保険商品の提案営業

各部門が専門性を持ちながらも、横断的に連携し、クロスセル（※）を実践。

お客様のライフイベントや将来設計に応じて、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行っています。

【転勤】

有り

社会人経験1年以上

※雇用形態は問いません。従事した仕事内容や実績などを「職務経歴書」で教えてください

宅地建物取引士の有資格者

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【固定給ありの成果主義】

月給30万円＋成果インセンティブ（部署ごとに報酬制度あり）

※インセンティブ額は配属部署によって異なりますが、契約1件あたり数十万円～100万円以上の報酬も可能。

※賞与なし（成果報酬制）

【モデル年収】

入社1年目 25歳:年収600万円=月給30万円×12ヵ月+歩合240万円

入社2年目 28歳:年収1080万円=月給40万円×12カ月+歩合600万円

【その他】

残業手当：固定残業手当40時間分含む　固定残業時間超過分は別途

賞与：なし（インセンティブあり）

昇給：年4回見直しあり

交通費支給(1ヶ月3万円まで)、住宅手当、資格手当(宅建取引士 月額5万円支給/ファイナンシャルプランナー2級以上 月額2万円支給）

10:00〜19:30

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

実態、21時頃までは会社にいることも多いです。

また全国出張を伴う営業活動のため、急な外出や外泊が発生することもあります。

そのようなイレギュラーな環境を楽しめる、アクティブで好奇心旺盛な方を募集します。

週休2日制

【年間休日110日】

週休2日制(月7~12日 ※会社カレンダーによる)、夏季休暇(7日程度)、年末年始休暇(7日程度)、GW休暇(5日程度)、有給休暇、産前・産 後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇、慶弔休暇

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

住宅補助(同社規定物件を社宅として提供。家賃の半額を補助します。本人負担は最大5万円まで。)

資格支援制度(宅地建物取引士)

書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定

試用期間: 3ヶ月（試用期間中に条件の差異はありません）

採用人数: 10〜49名