【名古屋】キャリアアドバイザー／マネジメント経験者／年間休日126日／福利厚生充実

プレイングマネージャーとして、実務と組織運営の両面を担っていただきます。

■ マネジメント業務

・メンバーの育成、KPI管理

・営業戦略の立案・実行

・業務フローの改善、仕組み化

・拠点間（名古屋・福岡）の連携強化

■ 求職者対応（キャリアアドバイザー業務）

・求職者との面談、キャリアカウンセリング

・希望やスキルに基づいた求人の提案

・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削

・選考調整

・面接対策やアドバイス

・内定後の年収交渉、入社調整サポート　など

■ 企業対応

・希望条件のヒアリング

・応募者のご紹介

・クロージング

■マッチングとフォロー

・双方の希望条件やカルチャーのすり合わせ

・入社後のフォローアップ・定着支援

【募集背景】

【採用人数：2～3名】

事業拡大に伴う増員です。

【配属】

エージェント事業部 営業課

エージェント事業部は現在5名体制です。

・名古屋本社：4名（主任2名）

・福岡支社：1名

20代前半～30代後半のキャリアアドバイザーを中心に、営業経験者・人材業界出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。

少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、意見を出し合いながらチームで事業を創り上げていくフェーズです。

【転勤】

無し

・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）

・人材業界での営業またはキャリアアドバイザー経験

・マネジメント経験（人数不問）

・ブライダルやホテルマンのご経験をお持ちの方

・人の幸せのためにお仕事をしたい方

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

月平均20時間程度

※残業代別途支給

土日休み(完全週休2日制)

【年間休日：121日】

・有給休暇10日～20日

・休日休暇：完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞

通勤手当：全額支給　※会社規定により上限５万円

住居手当：賃貸：２万５千円　自己所有：１万円

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：在籍3年以上対象（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にはOJTとなります。

※安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。

＜その他補足＞

・各種社会保険完備

・テーマパークチケット補助

・バンテリンドームシーズンシート

・リゾートホテル会員

・退職金制度

・永年勤続表彰

・慶弔金

・各種同好会（ゴルフ・フットサル他）

・半期表彰

書類選考

↓

一次面接（面接官：人事担当者）※合格者のみ適性検査あり（後日WEBで）

↓

二次面接（面接官：事業部 営業責任者）

↓

内定

※内容や回数は状況によって変動する可能性があります。

試用期間: 6ヶ月（給与、福利厚生などの処遇の変更はありません。

有給休暇のみ、試用期間後（入社半年後）に10日間の発生となります。）

採用人数: 2〜3名