大手・官公庁・教育機関など8,600団体が導入！業界シェアトップクラスの自社CADソフトの法人営業◆月平均残業時間10時間

「図面」を利用する様々な業種・規模の企業向けに、

国内シェアトップクラス、世界シェア4位の自社製品「IJCAD」をご提案いただきます。

■「IJCAD」とは？（ https://ijcad.jp/ ）

建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など

「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。

「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。

国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、

業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。

2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。

“使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。

▽導入実績

https://ijcad.jp/case/achievements/

■仕事内容

自社製品「IJCAD」の提案、新規顧客開拓にむけた営業をご担当いただきます。

■業務詳細

・IJCADのパッケージ販売

・既存顧客のフォロー

・反響営業

・受託開発の提案

■その他

・新規：既存の割合

　3：7（営業マン、担当エリアによる）

・新規開拓手段

　過去、展示会でアンケートを回答していただいた企業や、既存ユーザー宛にテレアポ・訪問

　※飛び込みは基本なし

・月の商談、訪問数

　20~50件（営業マンによる）

・営業先の部署

　調達部、総務部、実際にCADを使用される設計部等、様々。

・商品単価

　￥39,600／年　※汎用IJCAD（STD・シングル）

・受注までのリードタイム

　1~2ライセンスほどであれば、3営業日以内で受注できることもある。

　50、100など多いライセンス数の場合は、1年越しで受注になることも。

・1日の流れ

（例）

　8:40 出社

　9:00 始業～メールチェック

　10:30~顧客訪問

　12:00~昼食

　13:00~顧客訪問

　15:00~製品デモ（オンラインにて）

　16:00~社内。不明点確認、メール返信。見積作成。活動報告。

　18:00 終業

■入社後の流れ:

まずは名古屋本社にて2か月間の研修期間があります。

弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。

その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。

先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

【募集背景】

東京を中心とした関東圏の顧客開拓をしていくにあたり、メンバーの増員が必要。

【配属】

セールスグループ　・　フィールドセールス（法人営業）

現在 名古屋本社2名、東京営業所3名、神戸営業所2名、福岡営業所1名

【転勤】

有り

<業界未経験歓迎・第二新卒可>

■必須条件:

・なにかしらの顧客折衝経験

・社会人経験1年以上

・日本語能力 「ネイティブレベル」

法人営業経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収:476万円~800万円

　※あくまでも目安です。当社の等級号俸制度に基づき決定します。

賃金形態:月給制

月給：288,750円

月額(基本給):288,750円

【昇給】年1回/9月

【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給。2025年度実績/平均5.0ヶ月分

【年収例】

544万円/32歳/4年目(月給32万円+賞与+手当)

493万円/27歳/3年目(月給29万円+賞与+手当)

通勤手当：有（1か月定期券代 上限2.5万円まで）

残業手当：有

地域手当：有（40,000円／月）※東京営業所勤務の方のみ。完全在宅勤務の人・借り上げ社宅に住む人を除く。

就業時間：9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩：60分 (12:00~13:00)

月平均残業時間：10.0時間

時短勤務：相談可

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

繁忙期などにより多少異なる場合があります。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日数:120日以上（カレンダーによる）

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日~(入社時に3日、その後入社半年経過後付与）

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、夏季休暇(8/13～8/15)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、産後パパ育休(出生 時育児休業)、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、産休前休暇(弊社独自の制度)

・社会保険（健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有）

・健康診断

・服装 オフィスカジュアル（営業はスーツが好ましい）

・時差出勤制度

・在宅勤務制度(条件あり)

・時短勤務制度(条件あり)

・結婚・出産祝い金あり

・書籍購入補助、資格取得費用全額補助、各種研修制度あり

<選考フロー>

書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(本社来社もしくはWEB)→2次面接(営業所来社)→最終面接(本社来社)→内定

※1次面接、または2次面接を通過された方において、バックグラウンドチェックを実施予定です。

試用期間: 6ヶ月（期間中の条件の変更なし

※試用期間中は賞与の算定期間から除外）

採用人数: 2〜3名