【コンフィデンシャル】建設領域人材サービス経験者の募集（当社）

▪️ 仕事内容

エリアのビジネス成長を包括的にリードしていただきます。

営業活動のみならず、戦略設計から組織マネジメントまで担う“事業推進リーダー”の役割です。

具体的な仕事内容

・担当エリアの統括＆組織のマネジメント

・新規開拓/既存顧客への営業

（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）

・営業戦略の設計・実行

・競合リサーチとサービス改善提案

・売上管理・利益構造の改善

【募集背景】

▪️ サービス拡大のための募集となります。

たくさんの安心を、多くの施工管理技士に

私たち、当社は、

東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、

建設技術者に特化した人材サービス企業です。

施工管理技士を中心に数多くの現場へ人材を送り出し、現在は復興事業から全国の大型プロジェクトへ領域を拡大しています。

建設業界では依然として深刻な人材不足が続く中、若い世代にも魅力的なキャリアを提示し、業界全体の変革をリードするために、私たちはさらなる事業拡大を進めています。

その中核を担い、各拠点のエリア拡大と組織成長を牽引いただける営業マネジメントの即戦力人材を募集しています。

【転勤】

有り

・建設業界の人材経験（派遣、紹介問わず）（5年以上）

・マネジメント経験（3名以上）

・第一種普通運転免許必須

※転勤可能な方

・未経験技術者の派遣営業のご経験

・建設業界の知見をお持ちの方

・人をリスペクトしつつ推進力のある人

・新しい知識・技術に対する好奇心

大学卒／大学院卒

想定年収 6,000,000円 -10,000,000円

■賃金形態：月給制

・末締め翌月20日支払い

・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

※MGR以上は管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与：年2回（入社時期による）

業績分配方式により賞与額を決定

■昇給：年1回

人事評価制度により決定

・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日】

125日

【休日】

土曜日、日曜日、祝日

（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）

【年間有給休暇】

10日~20日

会社カレンダーによる

（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）

※各種社会保険完備、入社初日に加入

・健康保険：有

・厚生年金：有

・雇用保険：有

・労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

・結婚祝い金

・出産祝い金(10万）

・確定拠出年金制度

・従業員持株会

・資格取得支援（資格奨励一時金など）

・健康診断 年1回

・インフルエンザ予防接種 年1回

・にしたんクリニック無料AMH検査

・AIG損保相談窓口

・パラレルワーク（副業制度）

・定年60歳

※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

・在宅勤務制度（所属先・職種による）

・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による）

・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）

・チャレンジ公募制度（社内異動制度）

・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）

・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給）

・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）

・達成会/表彰ディナー

・ベアーズ（家事代行）

・ベビーシッター利用割引券

・STUDYing（資格講座サービス）

・スピークバディ（英会話学習サービス）

・グロービス学び放題（動画学習サービス）

・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行

・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）

・日産レンタカー（法人価格レンタル）

1.書類選考

　↓

2.1次選考（WEBもしくは対面）

　各事業部門担当者との面接

　↓

3.最終選考（WEBもしくは対面）

　各事業部門責任者との面接

※選考回数は2-3回の実施

試用期間: 6ヶ月（試用期間　2～6ヵ月）

採用人数: 1名