【ライフキャリア事業本部】「当社ジョブ20’s」第二新卒・20代若手の人材紹介サービスのCA（キャリアアドバイザー）

＜仕事概要＞

20代・第二新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。

＜業務詳細＞

【業務の流れ】

●登録面談・ヒアリング

同社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。

これまで積み上げてきたキャリアや、転職を望む業界・職種、希望する待遇や職場環境など詳細をヒアリングします。

求職者の希望通りの企業のみに絞るのではなく、求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います。

●求人の紹介・推薦・日程調整

ヒアリングを通して軸が決まったら、求職者の希望に沿った求人を紹介します。

求人への応募を求職者が決断したら、面接日時を調整します。

企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。

●選考対策やアドバイス

推薦時に必要となる応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。

面接当日に向け準備を行うことで緊張を緩和したり、求職者自身も気付いていなかった強みを引き出したり、選考を受ける企業やその業務内容に関する理解を深めていただくことを目的とします。

●選考結果の通知、入社までのフォロー

企業から受け取った選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。

無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞

・20代人材紹介においてのナンバーワンの立ち位置

・1人でも多くの就業支援の実現

・組織としての継続的な達成

＜関連サービス(一例)＞

■当社ジョブ20's

【募集背景】

【募集枠：1名】

【配属】

ライフキャリア事業本部

【転勤】

有り

・専門・短大卒以上

・社会人経験1年以上

・無形商材での営業経験者

・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方

専門学校卒／大学卒／大学院卒

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む

◆430万円～600万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】

＜中途入社2年／一般社員／26歳＞

◆450万円～550万円

＜中途入社5年／課長職／30歳＞

◆600万円～750万円

＜中途入社8年／部長職／35歳＞

◆800万円～950万円

※固定残業時間35時間を含む

・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

＜諸手当＞

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当　など

09:15〜17:45

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）

※年間休日127日（2024年4月1日〜2025年3月31日実績）

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、テレワーク制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

書類選考

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1次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません））

採用人数: 1名