【高知】ジョブカン_インサイドセールス ※未経験歓迎！

【国内最大級SaaSサービス「ジョブカン」の高知オフィスで内勤営業】

2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」

大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は300,000社を超え急成長を遂げています。

今後のさらなる成長を目指し、ジョブカンの地方拠点第1号として2021年3月に高知オフィスが立ち上がりました。

立ち上げから5年が経過し、現在40名のメンバーが全国のお客様にジョブカンを届けています。

■業務内容

ジョブカンのHPから無料トライアル・資料請求をして頂いたお客様へのインバウンドセールス(※1)をしていただきます。

～基本の流れ～

①お客様がHP経由で無料トライアル・資料請求を行う

②お客様情報がセールスチームに通知される

③通知内容から担当を決め、電話で初回アプローチを行い商談の時間を頂く

④オンライン商談(※2)の中で、ジョブカンの説明・提案を行う

※1：インバウンドセールス⇒お客様から問い合わせや資料請求を受けての営業活動

※2：オンライン商談⇒ZOOM等のオンライン会議ツールを用いて行う商談。そのため訪問はありません。

■担当プロダクト

ジョブカンは様々なサービスが内包されています。

・勤怠管理

・労務管理

・給与計算

・経費精算

など、、、

【募集背景】

【募集枠：5名】

事業拡大による増員募集です。

「働き方改革・クラウド化」が急速に進んでいる現在、ジョブカンも急成長しております。そんな中、高知拠点はジョブカンの重要拠点として、より拡大していくこととなり、一緒に全国にジョブカンを届けてくれるメンバーを募集しています。メンバーの大半が異なる業界からの転職者です。研修も1か月～2ヵ月しっかり行うのでご安心ください。

【配属】

ジョブカン事業部

【転勤】

無し

◆対人スキルを活かした業務経験がある方（接客、販売、カスタマーサポート、受付事務など）

◆営業経験（業界・商材は問いません）

◆営業企画、WEBマーケティングの経験

◆オペレーション整備や効率化に対する興味関心

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定給与：250～450万円

※給与改定：年1回（4月）

※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします

※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます

※月額には1ヶ月20時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます

※金額の内訳は「賃金の内訳」をご覧ください

＜賃金の内訳＞

月額には1ヶ月20時間相当分の固定残業代（みなし労働手当）を含みます。

・年俸250万円の場合

　月額208,334円（基本給180,382円／固定残業代27,952円）

・年俸450万円の場合

　月額375,000円（基本給324,686円／固定残業代50,314円）

20時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。

※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります（月額の総額に変更はありません）。

【割増賃金率】

所定時間外：月60時間以内25％／月60時間超50％／所定超25％

休日：法定休日35％／法定外休日25％

深夜：25％

【給与改定】

年1回（4月）評価に応じて改定

【各種手当】

・資格手当：対象事業部のみ(ジョブカン・医療)

・通勤手当：実費支給(支給上限有り)

・マイカー手当：対象拠点のみ（新潟・高知・秋田）

・住宅手当：支給条件あり

・引越し手当：支給条件あり

・リファラル採用制度

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：154,639円〜278,350円

固定残業代：53,694円〜96,650円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日123日（2026年度）

完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【福利厚生】

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度（MVPなど）など

書類選考 → 1次面接 → 最終面接

※回数・内容は変更となる場合がございます

※リファレンスチェックおよび適性検査あり

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません）

採用人数: 4〜5名