【全国採用】未経験から東証プライム上場企業＆業界売上No.1/JA指定企業の新規開拓営業をお任せします！

【東証プライム上場】×【国内売上No.1】×【農協と提携】だから安心／コツコツ頑張って収入につながる営業

【具体的には】

①担当エリアの一戸建て住宅を一軒一軒訪問の無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内し床下調査のアポイントを取得。

②翌日以降、お客様宅で床下調査を行ない現状報告と必要な対策のご提案を行なう。

※契約いただいたハウスメンテナンスの工事は技術職が行ないます。営業職は工事はしません。

＜「アサンテの営業」の魅力＞

●国内売上No.1の実績とJA（農協）の信頼

うまい営業トークや押しの強さは必要なし。

信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。

●東証プライム上場企業ならではの待遇

住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。

●頑張った成果を収入に反映

毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

●研修センターでの教育からスタート

座学研修と実技研修で基礎から習得し、

営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。

【募集背景】

市場はは枯渇することがなく、住宅を維持していくためには定期点検が欠かせません。

定期訪問する営業職が不足しており募集しております。

【配属】

全国の各営業所

全国5名～25名

新規営業職、ルート営業職、技術職、事務職

【転勤】

無し

普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

業界・職種未経験の方歓迎

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給：254,449円～328,949円

※固定残業代30時間分を含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

★上記にインセンティブ＋賞与（年2回）を支給

固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。

★2025年月間最高インセンティブ：2,300,250円

＜固定残業代＞

■48,750円／30時間

【手当】

■一律手当

住宅手当：13,000円～18,000円

職務手当：3,000円

■対象者

扶養手当：20,000円

★試用期間（3～4ヶ月）の給与

条件同一

【賞与】

年2回

※昨年実績　約2ヶ月分×2回

【年収例】

926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳

911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳

713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳

630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳

605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳

08:30〜18:15

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

その他休み(完全週休2日制)

完全週休2日制

■年間休日120日

※社内休日カレンダーあり

※基本水・木曜日がお休みです

【有給休暇】

10日～20日

【休暇制度】

・夏季休暇（4日）

・年末年始休暇（14日連休／計画有休2日間含む）

・慶弔休暇

・産前、産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

など

【保険制度】

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

【その他】

・定期給与改定年 1回（4月）

・賞与年 2回（7月・12月）

・住宅手当

・扶養手当

・職務手当

・インセンティブ制度

・交通費支給

・財形貯蓄

・奨学金返還支援制度

・従業員持株会

・制服貸与

・各種表彰

・確定拠出年金制度（退職金）

・確定給付企業年金制度（退職金）

・見舞金支援

・結婚祝金

・出産祝金

・社員割引き

・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。

など

★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！

ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！

書類選考

↓

面接（WEB）

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内定（面接日から１週間以内に通知）

※面接時間は約１時間半程度です。

試用期間: 3ヶ月（【試用期間】

3～4ヶ月

正社員と同様で変更なし

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

その他待遇変更なし）

採用人数: 10〜49名