総合建設会社の【法人営業／解体事業部】　■報奨金＋賞与で頑張った分をしっかり還元！　■年間休日125日　■完全週休2日制　■車通勤可(マイカー手当：月2～5万円)　■転勤なし

⭐今回は、業績好調による増員募集です⭐

●手厚い研修制度で安心！人柄採用！！

●自分の裁量で動ける自由な営業が可能！

●年間休日125日！完全土日休み（選択制で水日休みも可能）

●頑張った分をしっかり還元！

●安定した職場環境！

【業務内容】

工務店や住宅メーカーなどから依頼を受けて、住宅や建物の解体工事を行っています。

お客様（既存取引先）への営業・現地調査・見積作成などをお任せします。

新規開拓や飛び込み訪問はなく、

すでにお付き合いのある建設会社やハウスメーカーからの依頼に対応する反響型スタイルです。

現地では、工事を担当する職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、

「どんな工事が必要か」「どのくらいの費用でできるか」を確認して、

その後、見積書や請求書を作成していきます。

【入社後の流れ】

入社後研修を数日実施し、

その後先輩の営業同行などの研修を3か月程度行い、

３か月から１年で独り立ちを目指します。

部署内全体でサポートするのでご安心ください。

【当社について】

当社は、マンション・ビル・一般邸宅などの新築～改修工事、

公共施設の改修工事、解体工事業まで幅広く行っている総合建設会社です。

全員の距離が近いので、役職や社歴に関係なく気軽に話ができる風通しの良い職場です。

良いアイデアはどんどん取り入れ実践していくことができます。

【募集背景】

更なる組織強化のための増員

【配属】

埼玉支店　解体事業部

【転勤】

無し

【必須】

◆普通自動車免許（AT限定可）

◆基本的なビジネスマナーのある方

◆当たり前のことを当たり前にできる方

◆何かしらの営業経験がある方

◇車を持ち込みできる方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給300,000円～450,000円（一律手当を含む）

・月額（基本給）：222,205円～365,000円

・固定残業手当：77,795円～85,000円（45時間分）

　超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※上記は目安となり、給与は前職の年収や経験など考慮いたします。

※社員に利益を還元する社風のため、毎年決算賞与を支給しています。昇給率が高いのも当社の魅力です。

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回

【年収例】

◆28歳・経験3年

560万円＝月給40万円＋諸手当

◆34歳・経験6年

700万円＝月給50万円＋諸手当

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 15時間）

固定残業代制: 基本給：222,205円〜365,000円

固定残業代：77,795円〜85,000円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

☆初年度は月平均5h程度です！

その他休み(完全週休2日制)

年間休日：125日

完全週休2日制：（土日）or（水日）＋祝日

※会社カレンダーによる

◆GW休暇

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆慶弔休暇

◆産休・育休

◆年間有給休暇：10日～20日

　下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。

◆社会保険完備

◆交通費全額支給

◆社宅・寮

◆健康診断

◆家族手当（扶養の配偶者：月10,000円、子ども：一人あたり月5,000円）

◆役職手当

◆退職金制度

◆資格取得支援（講習にかかる費用は全額会社が負担）

◆資格手当

◆マイカー手当（月20,000円～50,000円）

◆社員旅行年1回（会社負担、任意）

◆借り上げ車両手当（月20,000円～40,000円）

◆保養所利用（ハワイ他、リゾートトラスト）

◆建設系資格の取得補助

◆定年：60歳（再雇用制度あり）

＜育休取得実績あり、育休後復帰率100%＞

書類選考

↓

一次面接（人事担当）

↓

二次面接（役員面接）

↓

内定

試用期間: 3ヶ月（期間中の条件変更なし）

採用人数: 2〜3名