【ワークロアシス事業部】新規事業立ち上げ!「営業×マネジメント」0→1で事業を作るコアメンバー募集

年収336〜500万円 埼玉県 正社員 未経験歓迎

株式会社ジールコミュニケーションズ

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募集要項

企業名株式会社ジールコミュニケーションズ
職種法人営業
想定年収年収336〜500万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県春日部市中央1-1-1 TK春日部ビル オープン予定
掲載日2026年5月20日

仕事内容

本ポジションでは、新規事業の立ち上げメンバーとして、

事業の拡大から現場運営、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。

具体的には、

企業に対する障害者雇用支援の提案営業だけではなく、

就労支援施設との関係構築を通じた人材の確保、

さらに現場における業務管理・マネジメントまで幅広く携わります。

単なる営業職や管理業務にとどまらず、

「どうすれば事業が成長するか」「どうすれば現場がうまく回るか」を考え、

自ら仕組みを作っていくポジションです。

■未経験でも大丈夫です

福祉の知識や経験は、一切問いません。

実際に活躍しているメンバーも、営業やサービス業出身が中心です。

入社後はOJTを通して、現場業務・営業活動の両面からしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。

【募集背景】

当社では今回、

「珈琲焙煎×障害者雇用」という新規事業の立ち上げを行います。

このポジションは、単なる営業でも、管理業務でもありません。

・法人営業として企業課題の解決に向き合う

・現場ではスタッフの成長を支える

・事業そのものの改善や仕組みづくりに関わる

そんな「事業づくりそのものに関わるポジション」です。

立ち上げフェーズだからこそ、決まったやり方はありません。

「言われたことをやる」のではなく、自分で考え、仕組みを作る経験ができます。

今回は、この新たな支援サービスの立ち上げを担うコアメンバーを募集します。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

未経験OK

※福祉経験不問

歓迎する経験・スキル

・営業経験(法人・個人問わず)

・接客、サービス業での実務経験

・マネジメント経験

必須項目ではない為、

もちろん未経験でも、意欲を持って挑戦したい方を歓迎します。

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

◆給与◆

・想定年収336万円~500万円

※経験・能力などを考慮の上決定します

(45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給))

・月給280,000 円~400,000円

<内訳>

基本給  :206,900円~208,300円

      (基本給①:153,900 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円)

職務手当 :0円 ~87,300円

見込残業代:73,100 円 ~104,400円

・昇給:年1回(6月)

・インセンティブ:年2回(6月、12月)

・通勤手当:上限2万円

・残業手当:45時間の見込残業代 超過分は全額支給

・近距離手当(月1万5000円※規定有)

・職務手当

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

有休:入社半年後10日付与

待遇・福利厚生

・社会保険完備

・研修教育(外部セミナー他)

・書籍購入・研修参加費負担

・健康診断(年1回、会社負担)

・永年勤続特別休暇制度

・団体生命保険

・確定拠出年金制度

選考について

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(本社:管理本部長)→内定

※最終面接は原則対面面接になります

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月(月給の変更の可能性有。変更のある場合、採用内定通知書に明記。)

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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