社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京】法人営業/最短4か月でマネジメント抜擢/急成長HRTechで早期キャリア形成に挑戦したいキャリアチェンジメンバー募集中
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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
|---|---|
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年4月8日 |
仕事内容
▼職務概要
・法人専任コンサルタントとしてご活躍いただきます。
※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務
▼職務詳細
・商談(求人掲載のご提案)
・新規開拓
・営業戦略の策定
・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート)
・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案)
※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長
<早期にお任せしたい業務>
・メンバーマネジメント
・KPI戦略・改善
<キャリアステップ>※業界・業種未経験のベース
・1st コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。
・2nd リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など
2年目は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。
・3rd ユニットマネージャー、採用責任者、新規事業責任者 など
2年間学んできたスキルを活かし、責任者として部署・事業を牽引する立場に挑戦していただきます。2年間で学んできた個人が成果を出すためのスキル・考え方を、チーム全体の成果を改善するために必要な考え方に汎用させ、事業を見れる人材として成長していただきたいと期待しています。また、事業をもつことで経営思考・スキルを身に着けていただく機会にもつながります。
<当社キーワード>
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・士業・管理部門に特化した人材紹介サービスにおいて 業界トップシェア を誇る急成長ベンチャー
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり
・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)
<入社後について>
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
<研修制度>
「人を支援する前に、まず社員が安心して成長できること」を大切にしています。入社後は専属のメンター制度やロールプレイ研修を通じて、以下の研修を通じて知識と実践の両面からサポートします。リーダー、マネージャー研修では当社独自のマネジメントの型をレクチャーするためマネジメント未経験者であっても安心してマネジメントの経験を積むことができます。
・入社後研修
・入社3か月研修
・リーダー研修
・マネージャー研修
【募集背景】
現在の当社は、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「当社」を企画・開発・提供を行っています。経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか?
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
・顧客折衝経験
※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。
歓迎する経験・スキル
・セルフスターター(主体的)な方
・何事にも前向きに捉えられる方
・社内外でコミュニケーションが円滑に取れる方
学歴
専門学校卒/大学卒/大学院卒
勤務時間
10:00〜19:00
時間外労働: 有り(月平均 35時間)
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・育休・産休
・体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり
・部活制度
・旅行制度
・コーヒーお菓子のみ食べ放題
・MVP制度あり
・書籍補助
・モニター2台貸与 等
選考について
書類⇒面接(2~3回)⇒内定⇒入社
試用期間: 6ヶ月(試用期間時の条件は変更なし)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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