キャリアアドバイザー（CA）

キャリアアドバイザー（CA）として求職者のお仕事探し〜決定後のフォローまでご担当いただきます。

【具体的には】

・求職者へのキャリア面談

・求職者への案件紹介

・クライアント企業への推薦状作成

・面接対策

・入社後や案件参画後のフォロー

＜立ち上がりイメージ＞

・研修期間（約3ヶ月）

IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修。

先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。

・面談デビュー

まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。

・独り立ち

単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。

＜ROSCAのこだわり＞

エンジニアのキャリアに本気で向き合うため、担当者には深い知識を求めています。そのため、未経験の方でもプロとして活躍できるよう、手厚い研修をご用意しています。ご経験者は、スキルに応じてより早い段階での独り立ちが可能です。

【募集背景】

ROSCAは現在、2030年までに売上100億円の達成を目指す「第二創業期」を迎えています。

この目標を達成するには、基幹事業である「シームレスキャリア事業」のさらなる成長が不可欠です。事業を次のフェーズへスケールさせるためには、個人の力だけでなく、チームとして成果を最大化できる体制を構築していく必要があります。

そこで今回、まずはプレイヤーとして事業を推進し、将来的にはチームを率いて組織づくりを担うマネジメントか、ハイパフォーマーとして組織を牽引していただける方を募集します。

【転勤】

無し

下記いずれかのご経験

・キャリアアドバイザーのご経験

・toC商材の販売や営業経験3年以上かつ高い販売・営業実績を出している方

※toC商材にはアパレルなどの販売も含みます

・PDCAを高速で回し、高い成果を残してきた方

年収：480万円〜1000万円

月給：400,000円〜830,000円（固定残業代含む）

※固定残業代（月45h）月額104,046円～215,896円を含む（超過分別途支給）

※月次インセンティブ制度あり

※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します

※半年に1回評価タイミングがあります

・インセンティブ支給

・住宅手当（2万円）

　∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日125日以上

・完全週休2日制（土/日/祝日）

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・特別休暇（入社〜半年まで使用できる5日間の休暇）

・産前/産後休暇

・育児休暇

・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険）

・ランチ代補助制度（回数無制限）

・飲み会代補助制度（回数無制限）

・人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）

・クライアントの会食費用補助

・リファラルボーナス

書類選考 →1次選考 →2次選考 →最終選考

※選考プロセスで適性検査あり

※選考回数は変更になる場合もあります

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名